近幾年HR這個職業得到越來越多大企業的認可和支持，現在很多企業都會把HR作為業務的合作伙伴，而不是之前HR在企業中的定位就是后勤部門。總的來說，HR的發展空間是比較大的。那么，2022上海人力資源管理師報考條件是什么?一起來看看吧。

2022年上海人力資源考證需要什么條件

2022年上海企業人力資源管理師考試報名條件暫未公布，廣大考生可參考2021年企業人力資源管理師報名條件要求：

人力資源師報考條件主要包括以下幾個方面：

1、職業方面：企業管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等。

2、專業要求：工商企業管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經濟、勞動關系等。

3、證書年限：勞動關系協調員等與企業人力資源管理職業功能具有關聯性的職業資格證書，強調個級別的報考年限。

企業人力資源管理師考試科目

企業人力資源管理師考試科目有基礎知識：勞動經濟學、勞動法、現代企業管理、管理心理與組織行為、人力資源開發與管理;人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六大專業知識與技能系統。

三級和四級考核兩個科目：《理論知識》和《專業技能》;

二級和一級考核三個科目：《理論知識》、《專業技能》和《綜合評審》。

人力資源管理師答題方法

答題的時候不要過于猶豫，很多考完的學員說自己有多題沒有作答。因為總共考試時間才90分鐘，有125道題目，平均做一道題分配的時間差不多40幾秒鐘。