2021人力資源師三級考試科目及報考條件是什么?三級人力資源師考兩個科目：《理論知識》和《專業技能》;報考需要滿足取得滿足本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書 (技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作 5 年(含)以上等條件。

三級人力資源管理師報考條件

取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書 (技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作 5 年(含)以上。

取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)，并具有高級技工學校、技師學院畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生);或取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)，并具有經評估論證、以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

具有大學專科本專業或相關專業畢業證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書) 后，累計從事本職業或相關職業工作 2 年(含)以上。

具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書) 后，累計從事本職業或相關職業工作 1 年(含)以上。

具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

人力資源管理師證有幾種

人力資源管理師共設四個等級，分別為：四級人力資源管理師(國家職業資格四級)、三級人力資源管理師(國家職業資格三級)、二級人力資源管理師(國家職業資格二級)、(一級)高級人力資源管理師(國家職業資格一級)。

目前人力資源管理師取消跨級報考，實行逐級報考。也就是說，在沒有取得過人力資源管理師證書的情況下，除了人力資源本專業或相關專業的碩士及以上學歷考生外，其他考生都要從四級開始考起。

根據《勞動法》、《企業人力資源管理人員職業標準(試行)》和《職業教育法》規定，我國企業人力資源從業人員須持有相應的職業資格才能上崗