人力資源管理師考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。那么，人力資源管理師考試怎么報名?一起來看看吧。

2023年晉中人力資源師考試時間

每年3月、月、7月、9月、11月的第三周的周五、周六、周日。

人力資源師報名時間通常提前一個月進(jìn)行，即人力資源師報名時間為2月、8月、5月、11月開

人力資源師考試科目是什么?

人力資源師考試分為兩場：理論知識、操作技能理論知識;操作技能各科100分，均達(dá)到60分為合格。

1、理論知識考題分兩部分，一是單選題共70道，二是多選題共30道，這里需要注意的是單選多選的分值都是每題1分。分值一樣。多選題少選多選都沒分。

2、技能操作考題分兩部分，一是“共用題干單項選擇題”、二是“案例分析題”。共60個單選，40個多選題。每題1分。

人力資源師考試兩個科目都是采取電子化的考試方式，考生答題需要通過操作計算機來完成，需要注意的是，考生必須兩科一次通過，一科不及格另一科成績不予保留。

什么是人力資源管理證

人力資源管理證：人力資源管理師從事的工作，與以前的人事管理有很大區(qū)別，主要是更加專業(yè)化。人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。

國家自2003年開始，在全國范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證，該職業(yè)已被國家列為實行就業(yè)準(zhǔn)入制度的職業(yè)，規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。

2023年怎么報考人力資源管理師

1、所有想要報考人力資源師的朋友都需要了解自己是否滿足對應(yīng)要求才可以，其中比較重要的就是學(xué)歷要求，當(dāng)學(xué)歷不滿足具有初級職稱也可以報名。

2、報考前需要準(zhǔn)備材料：填寫人力資源師報名表格、免冠照片、學(xué)歷證明、身份證正反面照片，注意：個人照片拍照時不要帶有遮擋物;學(xué)歷證明需要出具學(xué)信網(wǎng)截圖。

3、較后通過官方指定報名入口或者機構(gòu)直接提交相關(guān)資料，提交以后會有官方工作人員對于我們提交的資料進(jìn)行審核，沒有問題后開通線上學(xué)習(xí)平臺以及頒發(fā)專屬賬號密碼進(jìn)行學(xué)習(xí)。