陜西人力資源管理師可以領補貼嗎?目前，陜西并未出臺人力資源管理師二級和一級的補貼政策，只有四級證書和三級證書可以領取補貼。具體要求以陜西人社部的通知為準。

陜西人力資源管理師補貼政策

為全省境內依法參加失業保險并取得國家頒發的職業資格或職業技能等級證書的企業職工。

享受技能提升補貼的企業職工應同時符合以下條件：

(一)依法參加失業保險且申請期間正常繳費，累計繳納失業保險費12個月(含12個月)以上的。

(二)自2017年1月1日起在國家規定的職業(工種)目錄中取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業資格證書(不含技師、高級技師等級)或職業技能等級證書的。

技能提升補貼標準：

職業資格證書：初級(五級)1000元、中級(四級)1500元、高級(三級)2000元;

允許批準的緊缺急需職業(工種)補貼標準可在規定的標準基礎上分別上浮200元。

考二級人力資源管理師有什么用

二級人力資源管理師屬于技師級別，含金量是很高的，有了這個證書，可以說不愁找不到工作。

持有二級人力資源管理師證書可以直接應聘人事主管或者人事經理的崗位，能夠考取二級證書說明持證人對人力資源管理有著豐富的經驗，而且從業經驗豐富，這一點企業單位是非常認可的。

另外，考取二級人力資源管理師對自己的職業發展也有很大的好處，別的不說，至少在升職或者加薪這一塊，持證人有更大的優勢，能夠被優先考慮。

證書是一個人能力的證明，在如今這個“考證的時代”，不管證書作用有多大，都是先考了再說，總會有用得到的地方。對于HR來說，考一個二級人力資源管理師非常有必要。