“薪稅管理師”是集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型崗位，其能力標(biāo)準(zhǔn)為需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)及稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)。

“薪稅管理師”頒發(fā)什么類(lèi)型的證書(shū)?

由中國(guó)商業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)頒發(fā)薪稅管理師職業(yè)技能等級(jí)(初、中、高級(jí))證書(shū)。

報(bào)考條件：

薪稅管理師認(rèn)證報(bào)考專(zhuān)業(yè)要求不限，任何專(zhuān)業(yè)都可以報(bào)考薪稅管理師。滿足下列條件之一者即可報(bào)考相對(duì)應(yīng)職業(yè)資格的考試。

1、初級(jí)薪稅管理師

(1)高等院校在校生

(2)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年 (含) 以上

2、中級(jí)薪稅管理師

(1)取得專(zhuān)科學(xué)歷滿3年，并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿2年

(2)取得本科及以上學(xué)歷滿2年，并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿1年

3、高級(jí)薪稅管理師

(1)取得本科及以上學(xué)歷滿4年，并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿2年，且有擔(dān)任大中型企業(yè)財(cái)務(wù)主管或人事主管及以上職位

(2)取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師或人力資源管理師一級(jí)證書(shū)者，可免考理論考試，只參加論文考試即可。

考試科目與時(shí)長(zhǎng)：