自2019年年初，新版《中華人民共和國個人所得稅法》開始實施執(zhí)行，社會保險費及部分非稅收入征管職責劃轉到稅務部門。這意味著薪酬管理將開始需要稅務專業(yè)的知識，也就意味著現(xiàn)在的市場會漸漸需要既掌握人力資源管理和稅務基礎知識，還能夠熟練的進行企業(yè)薪酬體系設計的人才。在這種需求下，這個證書就誕生了。

薪稅師能力水平評價考試(簡稱薪稅師)將為您提供一條路徑。雖然技能專精是一條發(fā)展路線，在新的改革下，復合型人才也是市場上需要的。薪稅師證書一證多能，是一個實用性很強的證書。

2020年3月起，將迎來2018版《中華人民共和國個人所得稅法》全面實施及金稅三期稅收管理系統(tǒng)并庫后的首輪匯算清繳，這無論對高收入人群，還是作為扣繳義務人執(zhí)行者的企事業(yè)單位財稅經(jīng)理及人力資源經(jīng)理提出了較高的合規(guī)要求。

行業(yè)發(fā)展新需要

薪稅師作為時代的產(chǎn)物，在薪酬管理的稅務合規(guī)方面發(fā)揮更專業(yè)的作用，市場中對薪稅師的需求量也將越來越大。

企業(yè)轉型升級

新政對企事業(yè)單位企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、人力資本重構、薪酬架構創(chuàng)新將提出極高的要求。

優(yōu)秀人才技能提升

企業(yè)急需既掌握人力資源管理基礎知識及稅務基礎知識，又能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設計的人才。