這兩天，薪稅師官方、各地區(qū)薪稅師的招生報名機構(gòu)、各大主流媒體，對于薪稅師各地區(qū)的人才庫都做了較大篇幅的推廣。這一波推廣來得很突然，幾乎是一夜之間各地人才庫都準備上線了的節(jié)奏。

從時間軸來判斷：

2019年4月，這個是第一次提出薪稅師人才庫的概念，落地在上海。

2019年4月-10月沒有任何消息

2019年10月，上海人才協(xié)會發(fā)布了第一批入庫申請的通知，預(yù)告開始

2019年11月，上海協(xié)會第一批入庫情況公布，系統(tǒng)上線，后續(xù)繼續(xù)通過系統(tǒng)開放入庫

其實從2019年整個一年的區(qū)間來看，僅僅上海人才庫，將近籌備了大半年的時間。而跨入2020年，各地的薪稅師人才庫如雨后春筍般冒了出來。

2月北京、3月深圳、前幾天全國庫也建好了。后續(xù)據(jù)官方說法，西安、福建、云南等等人才庫也在同步建設(shè)中。

2020年開春中國大部分地區(qū)都處于疫情影響，很多企事業(yè)單位都嚴重影響了工作效率，為何薪稅師人才庫可以在如此短時間內(nèi)發(fā)動這么多家機構(gòu)認可薪稅師人才庫?

1.2019年4-10月期間，上海薪稅師人才庫也一直沒有后續(xù)的發(fā)生。一方面原因可能因為2019年期間，薪稅師官方一直沒有公布關(guān)于薪稅師申請新職業(yè)的情況，對于薪稅師項目后續(xù)的發(fā)展方向不明確，導(dǎo)致人才庫最終的落地方案和運營模式不明確，最終沒有立刻落實人才庫的建設(shè)。

2.薪稅師人才庫是對于整個薪稅師項目，甚至于我們薪稅師證書持有者的后續(xù)發(fā)展非常重要的一步，官方也在慎重考慮和布局，這個可能是很大一盤棋，下得好了，對我們所有的持證者都是福利。

3.2020年2月，人社廳發(fā)【2020】17號文件的公布，對于之前不明朗的發(fā)展方向注入了一針強心針。

薪稅師正式列入了人保部的新工種，并且明確在“企業(yè)人力資源管理師”職業(yè)下增設(shè)，意味著薪稅師劃歸到人保部的管轄范圍。

各地人力資源協(xié)會也看到了這份文件所代表的意義，所以2020年2月開始，各地人才庫的建立也就能夠得到解釋了。

從協(xié)會以及薪稅師官方公布公布的相關(guān)信息來看，薪稅師人才庫目前還沒有很落地的功能，僅可在信息數(shù)據(jù)庫搜索姓名，查看薪稅師的信息資料，搜索出的資料內(nèi)容非常有限。

官方也給出了薪稅師人才庫后續(xù)的作用以及功能，大家也可以參考

我認為，查詢功能僅僅是人才庫很小的一個功能。

最終的功能還是要看薪稅師項目的發(fā)展，地方政府政策的支持(人才引進、落戶、地方緊缺人才獎勵等等)、人才庫的人數(shù)規(guī)模而論。

從目前的情況來看，我也看好這個證書后期的發(fā)展，畢竟不是什么證書都是能在這么短時間內(nèi)從一個卡時政熱點的培訓(xùn)做到國家的認可的職業(yè)的。

官方也有公告，薪稅師人才庫屬于公益項目，不收費，所以滿足入庫條件的人，申請入庫是有利而無害的。