有哪些人需要考個薪稅管理師?跟小編一起來看看吧。

薪稅管理師認證分為三級：

1、初級薪稅管理師認證

解決能干、干對的操作性問題，致力于幫助人力資源及其相關崗位的基礎性工作者掌握關于薪酬管理、社會保險、住房公積金和個人所得稅的基本知識，并具備與薪稅管理工作相關的基本工作技能。

2、中級薪稅管理師認證

解決薪酬管理體系設計和薪酬稅務管理等核心問題。致力于幫助中層薪酬管理人員具備薪酬設計、薪酬稅務規劃方案設計、薪酬政策制定，薪酬預算管理、薪酬成本控制等專業勝任能力。

3、高級薪稅管理師認證

解決企業競爭戰略實施與落地過程中的人力資源核心議題。致力于幫助企業高層管理者具備獨立操作復雜薪酬設計及規劃、優化企業人力成本方案、制定企業人力資源戰略和稅務戰略實施方案等專業勝任能力。

(一)培訓對象

1、初級薪稅管理師

適用于從事人力資源、會計、審計、稅務等領域基礎事務性人員或畢業后有志于從事薪稅管理工作的高等院校學生。

2、中級薪稅管理師

面向薪稅管理的中堅骨干人員，適用于人力資源或財務領域從事薪稅管理工作崗位的中層專業管理人員或具有初級薪稅管理師水平并有志于向中層專業管理人員發展的人員。

3、高級薪稅管理師

適用于從事人力資源管理的中高管、首席財務官和董監高層面人群或具有中級薪稅管理師水平并有志于向高層戰略規劃人員發展的人員。

(二)培訓模式

1、初級薪稅管理師

培訓課程全部為網絡精品課程，線上學習為主，采取高清課堂教學模式，課中配備涵蓋課程知識點的練習，通過實操案例，講練結合，立足實際操作應用。學員可通過PC端和APP端(優路教育)進行網絡課程學習。

2、中級薪稅管理師

教學采取線上網絡精品課程+線下實操案例課程結合的模式。網絡培訓48余課時，面授培訓2.5天;學員可通過PC端和APP端(優路教育)進行網絡課程學習。

3、高級薪稅管理師

教學采取線上網絡精品課程+線下案例分析課程結合的模式。網絡培訓24余課時，面授培訓4天;學員可通過PC端和APP端(優路教育)進行網絡課程學習。