企業(yè)合規(guī)管理是我國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基石，是企業(yè)防范合規(guī)風(fēng)險、創(chuàng)新發(fā)展、提升競爭力的重要保障，也是我國國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的一個重要組成部分，作為平衡企業(yè)經(jīng)濟效益與社會效益的重要手段，企業(yè)經(jīng)營合規(guī)化是企業(yè)向現(xiàn)代化發(fā)展的必經(jīng)之路，尤其在當下經(jīng)濟發(fā)展進入新階段的轉(zhuǎn)折點，大型企業(yè)必須轉(zhuǎn)變發(fā)展方式。那么，2022山東企業(yè)合規(guī)師考試內(nèi)容是什么?一起來看看吧。

企業(yè)合規(guī)師考試內(nèi)容有：

企業(yè)合規(guī)師考試科目分為企業(yè)合規(guī)師綜合知識和企業(yè)合規(guī)師綜合技能以及綜合考核。

企業(yè)合規(guī)師綜合知識：單選題60題，1分/題;多選題20題，2分/題，100分，60分及格;

企業(yè)合規(guī)師綜合技能：案例綜合題，5大題，每大題20分。100分，60分及格

企業(yè)合規(guī)師主要針對從事會計、審計、稅務(wù)、財稅、金融等相關(guān)職業(yè)，擔(dān)任企事業(yè)單位會計主管及經(jīng)理、審計主管及經(jīng)理、財務(wù)主管及經(jīng)理、稅務(wù)主管及經(jīng)理、法務(wù)主管及經(jīng)理、財稅主管及經(jīng)理、風(fēng)控主管及經(jīng)理等崗位的專業(yè)管理人員，以及這些崗位總監(jiān)及以上的高層管理者。

企業(yè)合規(guī)師每年開考4次，每年3月、6月、 9月、12月，在規(guī)定月份的較后一個周六日考試。具體考試月份參照官網(wǎng)考試報名通知。

企業(yè)合規(guī)師培訓(xùn)內(nèi)容體系：

1.企業(yè)合規(guī)相關(guān)法規(guī)(選修)——講解企業(yè)合規(guī)相關(guān)法規(guī)的主要內(nèi)容及發(fā)展動態(tài)等

2.合規(guī)管理(必修)——講解企業(yè)合規(guī)管理的本質(zhì)、內(nèi)涵與構(gòu)成要素等相關(guān)內(nèi)容

3.內(nèi)部控制(必修)——講解內(nèi)部控制的主要內(nèi)容，包括內(nèi)部控制的方法、工具和具體應(yīng)用等

4.全面風(fēng)險管理(必修)講解全面風(fēng)險管理的相關(guān)內(nèi)容，包括風(fēng)險從識別到評估，再到應(yīng)對等全面的風(fēng)險管理的基礎(chǔ)知識和應(yīng)用措施等

5.內(nèi)部審計(選修)——講解內(nèi)部審計的主要內(nèi)容，包括內(nèi)部審計的方法、工具和具體應(yīng)用等

6.內(nèi)部合規(guī)運營管理(必修)——講解內(nèi)部合規(guī)運營管理的主要內(nèi)容和管理應(yīng)用等

7.合規(guī)管理體系構(gòu)建(必修)——講解合規(guī)管理體系建設(shè)的具體內(nèi)容和操作流程等

8.合規(guī)評價與結(jié)果運用(必修)——講解合規(guī)評價的相關(guān)內(nèi)容及結(jié)果運用等

9.業(yè)務(wù)領(lǐng)域合規(guī)管理的綜合案例分析(必修)——講解業(yè)務(wù)領(lǐng)域合規(guī)管理的綜合案例分析

10.合規(guī)管理人才培養(yǎng)與文化建設(shè)(選修)——講解企業(yè)如何加強合規(guī)管理人才培養(yǎng)及合規(guī)文化建設(shè)等內(nèi)容

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