企業(yè)合規(guī)師需要運用自己的專業(yè)技能，和企業(yè)其他工作部門：比如法務、人事、行政、管理等部門相互配合，進而建立企業(yè)內部的合規(guī)制度，完善企業(yè)內部合規(guī)工作，做到事先“預防風險”和事中“處理風險”和事后的“反思風險”。企業(yè)合規(guī)師需要掌握多方面的知識比如法律、會計、金融、稅務等方面知識，崗位的綜合性要求較高。那么，2022信陽企業(yè)合規(guī)師報考條件是什么?一起來看看吧。

企業(yè)合規(guī)師報考條件

企業(yè)合規(guī)師(初級)報考滿足下列條件之一者即可報考考試

(1)大專及以上在讀大學生;

(2)有志于從事公司治理、企業(yè)合規(guī)、法務、風險管理、內部控制、質量安全等工作的人員;

企業(yè)合規(guī)師(中級)報考滿足下列條件之一者即可報考考試

(1)取得大專及以上學歷;

(2)從事相關職業(yè)滿1年;

(3)取得其他初級職業(yè)資格證書者;

企業(yè)合規(guī)師(高級)報考滿足下列條件之一者即可報考考試

(1)取得大專學歷滿2年;

(2)取得大學本科學歷滿1年;

(3)取得本科雙學位或研究生及以上學歷證書的：

(4)取得其他中級職業(yè)資格證書者.

企業(yè)合規(guī)師的職責

企業(yè)合規(guī)師職責包括幫助企業(yè)管理者掌握具備企業(yè)合規(guī)相關法規(guī)、合規(guī)管理、內部審計、內部合規(guī)運營管理、合規(guī)評價與結果運用、業(yè)務領域合規(guī)管理的綜合案例分析、合規(guī)管理人才培養(yǎng)與文化建設等方面的工作，具體而言：

1、預計、識別、評估企業(yè)合規(guī)風險，進行風險管理

2、制定企業(yè)合規(guī)管理方針和管理計劃

3、制定具體企業(yè)內部合規(guī)管理制度、流程、戰(zhàn)略規(guī)劃和管理體系

4、處理企業(yè)內部合規(guī)管理事項、合規(guī)調查、內部控制、合規(guī)舉報

5、監(jiān)控合規(guī)管理有效性，開展反饋、調整工作

6、開展企業(yè)合規(guī)事務培訓、宣傳、考核以及進行合規(guī)文化制度建設

7、與外部監(jiān)管方、外部合作伙伴等溝通相關工作。

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