隨著近兩年合規(guī)相關(guān)法律法規(guī)的集中出臺，越來越多的企業(yè)認(rèn)識到需要轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，從之前的“效率”改為“合規(guī)”，企業(yè)合規(guī)管理成為企業(yè)新共識。建立企業(yè)合規(guī)體系，人才是首要因素。面對眾多企業(yè)缺乏企業(yè)合規(guī)人才的局面，人社部今年發(fā)布了“企業(yè)合規(guī)師”這一職業(yè)，目的就是為企業(yè)提供所需的企業(yè)合規(guī)人才。那么，2022晉中企業(yè)合規(guī)師報考條件是什么?一起來看看吧。

企業(yè)合規(guī)師報考條件：

企業(yè)合規(guī)師報考沒有專業(yè)上的限制，即任何專業(yè)都可以選擇報考企業(yè)合規(guī)師，這無疑降低了一些門檻。對這一職業(yè)感興趣的考生，都可以來了解一下報考條件。

企業(yè)合規(guī)師報考滿足下列條件之一者即可報考相對應(yīng)的考試。

(1) 取得大專學(xué)歷滿 2 年;

(2) 取得大學(xué)本科學(xué)歷滿 1 年;

(3) 取得本科雙學(xué)位或研究生及以上學(xué)歷證書的;

(4) 取得其他中級職業(yè)資格證書者。

企業(yè)合規(guī)師為什么重要？

在現(xiàn)代社會中，法律法規(guī)在不斷地發(fā)展和完善，對于企業(yè)而言，企業(yè)的發(fā)展也要符合法律法規(guī)的要求，順應(yīng)時代發(fā)展，從而實現(xiàn)企業(yè)和高質(zhì)量的發(fā)展要求。

所以在企業(yè)的發(fā)展過程中，企業(yè)的管理者就不得不重視企業(yè)合規(guī)管理，做好企業(yè)合規(guī)管理工作，這不僅是企業(yè)自身發(fā)展過程中的核心工作，也有助于企業(yè)對內(nèi)部風(fēng)險進(jìn)行控制以及有效防范外部風(fēng)險。

企業(yè)想要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，就需要按照法律法規(guī)進(jìn)行合規(guī)管理，這也是企業(yè)想要獲得穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)。尤其是在當(dāng)前經(jīng)濟化的背景下，企業(yè)更要加強對企業(yè)合規(guī)管理以及風(fēng)險控制的重視。

在法治社會中，無論是大型企業(yè)還是小型企業(yè)，在企業(yè)的經(jīng)營管理過程中，都要依照法律法規(guī)進(jìn)行經(jīng)營，這就需要企業(yè)管理者重視對企業(yè)合規(guī)的管理。

而企業(yè)合規(guī)師正是扮演這樣的角色，在企業(yè)的發(fā)展中推動企業(yè)的合規(guī)管理體系建設(shè)，對企業(yè)法律、財務(wù)、審計等多方面進(jìn)行合規(guī)管控。

企業(yè)合規(guī)師不是憑空出現(xiàn)，它是適應(yīng)時代發(fā)展環(huán)境下的一個產(chǎn)物，對于大部分企業(yè)而言，企業(yè)合規(guī)師的出現(xiàn)，為企業(yè)提供了解決企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)的專業(yè)人才。

一般來說企業(yè)在發(fā)展過程中，容易出現(xiàn)違法違規(guī)的風(fēng)險，企業(yè)合規(guī)師通過幫助企業(yè)建立良好的合規(guī)機制，可以幫助企業(yè)有效地進(jìn)行風(fēng)險的規(guī)避。

所以在企業(yè)未來的發(fā)展中，企業(yè)合規(guī)師會成為一個不可或缺的崗位。在企業(yè)的經(jīng)營管理過程中，通過企業(yè)合規(guī)師，采用有效的企業(yè)合規(guī)管理手段，不僅是實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在需求，也是幫助企業(yè)有效規(guī)避風(fēng)險的基礎(chǔ)。

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