發(fā)布時間:2021-12-01 16:43:25來源:尚訓(xùn)網(wǎng)綜合
部分地區(qū)產(chǎn)品經(jīng)理的平均薪資在萬元以上。工作3-5年后通常能升職為高級產(chǎn)品助理。
產(chǎn)品經(jīng)理職位起薪一般不低,工作1-2年后新資會有大幅度變化,基本在萬元以上。
1.跨行業(yè)轉(zhuǎn)行者
2.企業(yè)程序員
3.企業(yè)設(shè)計師
4.大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生
產(chǎn)品經(jīng)理教研總監(jiān)
產(chǎn)品經(jīng)理講師
濰坊達內(nèi)教育有產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)課程嗎?有的。濰坊達內(nèi)教育為學(xué)員設(shè)置產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)班,搭建產(chǎn)品思維,學(xué)習(xí)產(chǎn)品核心秘密,達內(nèi)實戰(zhàn)課程,上手商業(yè)級實戰(zhàn)項目,課程源自企業(yè)產(chǎn)品思維,深入解讀產(chǎn)品工作核心,專業(yè)學(xué)習(xí)、輔導(dǎo),打造企業(yè)人才培養(yǎng)解決方案。
哪些人適合學(xué)產(chǎn)品經(jīng)理
1.跨行業(yè)轉(zhuǎn)行者
2.企業(yè)程序員
3.企業(yè)設(shè)計師
4.大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生
教學(xué)安排
產(chǎn)品思維:需求階段的分析推理;設(shè)計階段的流程判定;開發(fā)階段的優(yōu)先級;上線后的數(shù)據(jù)反饋、迭代能力。
數(shù)據(jù)分析:漏斗分析、SWOT分析,通過數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,進行數(shù)據(jù)分析,挖掘潛在規(guī)律和問題,以優(yōu)化產(chǎn)品和支撐決策。
統(tǒng)籌資源:真正調(diào)動資源、實現(xiàn)目的。通過溝通、維護協(xié)作、協(xié)調(diào)流程,讓產(chǎn)品穩(wěn)步合理地迭代。
AI/VR進階:專設(shè)的AI、VR、AR產(chǎn)品課程,緊貼時下科技熱點,引領(lǐng)未來趨勢,成就緊缺人才。
迭代更新:講師帶你打造多形態(tài)(APP/WEB/SDK),多領(lǐng)域(VR、人工智能、社交、游戲等.)的4-6款商業(yè)產(chǎn)品。
產(chǎn)品全棧:獨立負(fù)責(zé)產(chǎn)品,產(chǎn)品定位、業(yè)務(wù)模式、核心邏輯和商業(yè)模型,整體規(guī)劃產(chǎn)品,跟進落實產(chǎn)品規(guī)劃。
課程設(shè)置
需求分析/產(chǎn)品體驗:用戶體驗設(shè)計與產(chǎn)品關(guān)系,用戶體驗?zāi)P停Y(jié)構(gòu)化矩陣透析,框架層結(jié)構(gòu)設(shè)計,技術(shù)通識,PRD產(chǎn)品需求文檔透析
交互設(shè)計/產(chǎn)品定義:產(chǎn)品流程設(shè)計,交互說明文檔,產(chǎn)品原型設(shè)計,動態(tài)交互設(shè)計,WEB產(chǎn)品實戰(zhàn),APP產(chǎn)品實戰(zhàn)
產(chǎn)品運營/數(shù)據(jù)分析:用戶拉新轉(zhuǎn)化,用戶留存,用戶需求分析,數(shù)據(jù)挖掘,數(shù)據(jù)解讀,推廣策略
統(tǒng)籌規(guī)劃/管理素養(yǎng):項目時間管理,生命周期管理,產(chǎn)品開發(fā)與迭代,團隊溝通與協(xié)作,管理必備素養(yǎng),面試是一場修行
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