每年選擇報考人力資源證書的人有很多，那么，人力資源報考條件有哪些呢?下面小編整理了一些相關信息，供大家參考!

1.如何考人力資源證書

如果你對人力資源方面不是很熟悉的話，建議先從三級入手。初級也叫人力資源三級證書，助理人力資源管理師，考試很輕松，書就是企業(yè)人力資源管理師三級和基礎知識兩本。如果你工作了很多年，建議從中級開始考，因為中級的含金量比初級的要高一些?？贾屑夁€是找個培訓班報名。

因為人力資源管理師是國考，鑒定中心是不接受個人報名的，最好是找個培訓機構進行報名。報名時需要攜帶著身份證和學歷證件和工作證明等相關的證件。

2.報考人力資源需要滿足哪些條件

三級(具有以下條件之一者)

1、具有高中或同等學歷，從事本職業(yè)6年以上

2、四級證書+從事本職業(yè)3年以上+培訓結(jié)業(yè)證書

3、非相關專業(yè)大專學歷+從事本職業(yè)3年以上

4、非相關專業(yè)本科學歷+從事本職業(yè)1年以上

5、碩士及以上學歷

6、具有以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學校、高級技工學校和技師學院本專業(yè)或相關專業(yè)學歷(在校畢業(yè)班前一學期學生)

7、大專及以上本專業(yè)或相關專業(yè)學歷(在校畢業(yè)班前一學期學生)

二級(具有以下條件之一者)

1、具有高中或同等學歷，從事本職業(yè)13年以上

2、三級證書+從事本職業(yè)4年以上+培訓結(jié)業(yè)證書

3、本科學歷+從事本職業(yè)5年以上

4、本科學歷+三級證書+從事本職業(yè)3年以上+培訓結(jié)業(yè)證書

5、碩士及以上學歷+從事本職業(yè)2年以上

一級(具有以下條件之一者)

1、具有高中或同等學歷，從事本職業(yè)19年以上

2、二級證書+從事本職業(yè)3年以上+培訓結(jié)業(yè)證書

3.哪些人適合報考人力資源

工作時間5年以下的，且沒有清晰的職業(yè)定位的

其實我們常說工作的前5年大家差別都不大，真正的職業(yè)與收益差異會在5年之后逐漸拉開。那么其實我們應該在第三年的時候就要開始考慮幾個問題：今后的職業(yè)規(guī)劃、我現(xiàn)在的職業(yè)發(fā)展是否有所偏離，現(xiàn)在的這個組織是否適合我。

那如果這三個問題你都沒有明確的答案，那么建議你停一停加班的節(jié)奏，緩一緩賺錢的步伐，為自己的今后考慮。人力資源作為一個穩(wěn)定、有保障的職業(yè)，其實建議你可以作為一個選擇，畢竟這是一個任何公司都需要，而且可以從事一生的工作，那么你適合考一個人力證書。

即將畢業(yè)或應屆畢業(yè)的學生人群

畢業(yè)是職業(yè)人生的第一個起點，你必須慎重選擇。杜絕什么“先就業(yè) 后擇業(yè)”的理論，請對自己的職業(yè)生涯負責。每個人的第一份工作對其人生影響是最大的。如果你的所學專業(yè)是管理類、經(jīng)濟類、語言類的那再好不過，人力資源這個崗位你一定如魚得水。

其實我們選擇第一份工作無非考慮幾點：與性格是否合適、能否持續(xù)晉升、公司平臺。所以建議你考一個人力相關證書，因為人力崗位其實最低從專員，最高到HRD人力總監(jiān)，你的晉升空間是肯定的，而且永遠是核心部門，至于選擇公司，當然是有相關從業(yè)證書競爭力更強。

人力資源在職人群

如果你是這類人群，那么我不需要和你說太多。你近3年的第一要務就是拓展足夠的晉升空間，無論是升遷還是跳槽去到更大的公司，一個最高級別的人力認證證書，是你必不可少的。比別人多一個競爭籌碼，你就更勝一籌!