2020年人力資源管理師退出目錄勢在必行，抓住考試的機會是是當下必選!在人力資源管理師報考中需要關注的事兒還真不少呢，尤其是人力資源管理師報考條件?帶著這個問題，快來看看!報考答疑：考人力資源管理師有學歷限制嗎?小編就和各位探討一下。

初次報考人力資源管理師的菜鳥可以了解到，根據人社部最新規定目前都是參照新的報考條件來報名。

其中最顯而易見的變化就是：除具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)可以直接報考三級人力資源管理師外，其他任何條件均不能再跨級考。也就是說，沒有考過四級，不能報三級;沒有考過三級，不能報二級……那么，考人力資源管理師有學歷限制嗎?下面來具體談談。

具體的人力資源管理師新條件(具備以下條件之一者，即可申報相應級別)如下：

基本學歷

高中畢業(或同等學力)。

四級人力資源管理師報考條件

(1)累計從事本職業或相關職業①工作4年(含)以上。

(2)取得技工學校本專業或相關專業②畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生);或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

(3)高等院校本專業或相關專業在校生。

學歷條件	本職業或相關職業工作經驗	職稱或證書要求
/	4年(含)以上	/
技工學校本專業或相關專業證書（含應屆生）	/	/
中專以上本專業或相關專業畢業證書（含應屆生）	/	/
高等院校本專業或相關專業在校生	/	/

三級人力資源管理師

(1)取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)③后，累計從事本職業或相關職業工作5年(含)以上。

(2)取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)，并具有高級技工學校、技師學院畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生);或取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)，并具有經評估論證、以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

(3)具有大學專科本專業或相關專業畢業證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。

(4)具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作1年(含)以上。

(5)具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

學歷條件	本職業或相關職業工作經驗	職稱或證書要求
/	5年(含)以上	本職業或相關職業四級/中級工證書
技工學校本專業或相關專業（含應屆生）	/	同上
中專以上本專業或相關專業畢業（含應屆生）	/	同上
本專業或相關專業大專畢業	2年(含)以上	同上
本專業或相關專業本科學歷	1年(含)以上	同上
碩士及以上本專業或相關專業學歷（含應屆生）	/	/

二級人力資源管理師

(1)取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。

(2)取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)的高級技工學校、技師學院畢業生，累計從事本職業或相關職業工作3年(含)以上;或取得本職業或相關職業預備技師證書的技師學院畢業生，累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。

(3)具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。

(4)具有碩士本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作1年(含)以上。

(5)具有博士本專業或相關專業學歷證書，累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。

學歷條件	本職業或相關職業工作經驗	職稱或證書要求
/	4年(含)以上	本職業或相關職業三級/中級工證書
高級技工學校、技師學院畢業生	3年(含)以上	同上
技師學院畢業生	2年(含)以上	本職業或相關職業預備技師證書
本專業或相關專業本科學歷	2年(含)以上	本職業或相關職業三級/中級工證書
碩士本專業或相關專業學歷	1年(含)以上	本職業或相關職業三級/中級工證書
博士本專業或相關專業學歷	2年(含)以上	/

一級人力資源管理師

取得本職業或相關職業二級/技師職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。

學歷條件	本職業或相關職業工作經驗	職稱或證書要求
/	4年(含)以上	本職業或相關職業二級/中級工證書

① 相關職業是指企業管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業，下同。

② 相關專業是指工商企業管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經濟、勞動關系等，下同。

③ 相關職業資格證書(技能等級證書) 是指勞動關系協調員等與企業人力資源管理職業功能具有關聯性的職業資格證書。