關(guān)于2020年四級(jí)人力資源師的考試時(shí)間僅個(gè)別地區(qū)公布了，但是2020年四級(jí)人力資源師報(bào)名時(shí)間很多地區(qū)還沒通知，是否會(huì)因疫情調(diào)整還未知。重慶2020年四級(jí)人力資源師報(bào)名入口開通時(shí)間是什么?本文就來和各位四級(jí)人力資源師考生聊聊。

很多省份由于疫情原因，對(duì)于2020年四級(jí)人力資源師報(bào)名時(shí)間都有了暫停調(diào)整，打算報(bào)考重慶2020年四級(jí)人力資源師的小伙伴，比較關(guān)心的就是重慶2020年四級(jí)人力資源師報(bào)名入口開通時(shí)間了。

重慶2020年四級(jí)人力資源師報(bào)名入口開通時(shí)間：

報(bào)考人員登錄重慶市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心網(wǎng)站(http://www.cqosta.org.cn)首頁鑒定服務(wù)版塊點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，正考考生須注冊(cè)個(gè)人賬戶，補(bǔ)考考生登錄之前報(bào)名時(shí)所注冊(cè)的個(gè)人帳戶。

重慶2020年四級(jí)人力資源師考試報(bào)名時(shí)間：

重慶2020年四級(jí)人力資源管理師報(bào)名因?yàn)橐咔樵?，將延期，具體恢復(fù)時(shí)間以官方公布時(shí)間為準(zhǔn)。

很多考生都是在職的，復(fù)習(xí)2020年人力資源師考試的時(shí)間并不多。那么，如何短時(shí)間內(nèi)搞定人力資源管理師考試呢?先來做一個(gè)2020年人力資源師備考計(jì)劃。

第一周：死磕書本

這樣的考試，都是考書本上的內(nèi)容，所以一定要對(duì)書本熟悉，要一章一節(jié)的看書，看一個(gè)章節(jié)，就能記住主要的內(nèi)容，保證看書的效果，所以學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)沒有那么輕松的。

因?yàn)榭荚嚨睦碚摬糠挚嫉暮芗?xì)，尤其是多選題，難度比較大，如果對(duì)書本不熟，是很難答對(duì)的。

這部分的復(fù)習(xí)主要是應(yīng)對(duì)理論部分的考試，每天看一個(gè)章節(jié)，基本可以把一本書看完，你學(xué)會(huì)了嗎?

第二周：邊做歷年真題，邊看書，邊記重點(diǎn)

每年的理論考試，至少會(huì)有10%的原題，就是以前考過的題目，當(dāng)然不一定是一模一樣的，有很多是換湯不換藥的，有的是多選題換成單選題，有的是選項(xiàng)做了調(diào)整。這就是為什么要這樣來做題?

做練習(xí)的同時(shí)，還要抽時(shí)間記憶重點(diǎn)，其實(shí)一本書的重點(diǎn)，打印出來也就十幾頁A4紙，記憶重點(diǎn)主要是用來應(yīng)對(duì)技能題目的，因?yàn)榧寄茴}目是需要自己一個(gè)字一個(gè)字寫的，沒有可參考的內(nèi)容，如果不記得，那就藍(lán)瘦香菇了。

每個(gè)人都有每個(gè)人記憶的方法，我自己記憶的方法是：比如記憶第一章，我會(huì)先看一遍，默記一遍，然后不看，自己回憶一遍，看那些記住了，那些沒記住，沒記住的趕快看一眼，繼續(xù)回憶，這樣往返記憶幾次，基本就差不多了，這個(gè)方法還是比較管用的。

第三周：看書、做練習(xí)、鞏固記憶

最后一周

首先是心態(tài)不要慌，按照自己的復(fù)習(xí)安排進(jìn)行就可以了。

最后三天

把所有做錯(cuò)的題目，再看一篇，把最近幾年的技能考試真題看一看，自己想想答題思路，再看看提供的標(biāo)準(zhǔn)答案。當(dāng)然了，前面說的書的重點(diǎn)，依舊要記憶，運(yùn)氣好的話，可能技能考試就會(huì)遇到哦。

再來說說，2020年人力資源師備考技巧：

小技巧一

開始答題的時(shí)候，不要從第一題開始答題。因?yàn)?-25題是職業(yè)道德題，所占的分值不多，一道題0.5分都不到，答案也比較模糊，會(huì)花費(fèi)比較多的時(shí)間的，這樣后面的題可能就不夠時(shí)間了。

所以，從第26題開始答，最后才來做職業(yè)道德的題目，不要因小失大。(很多人習(xí)慣是從第一題開始做答的)

小技巧二

答題的時(shí)候不要過于猶豫，很多考完的學(xué)員說自己有多題沒有作答。因?yàn)榭偣部荚嚂r(shí)間才90分鐘，有125道題目，平均做一道題分配的時(shí)間差不多40幾秒鐘。

小技巧三

答職業(yè)道德題目的時(shí)候，不要想哪個(gè)才是正確答案，因?yàn)槊總€(gè)答案都是合理，說得通的，不要根據(jù)我們的生活常理去思考。

要從人力資源的角度出發(fā)，也就是從人或者管人的角度思考，而不是從物或者管物的角度出發(fā)，因?yàn)槟氵@是在考人力資源管理師，而不是考其他的資格證。

小技巧四

單選題目碰上不知道怎么選，而又不夠時(shí)間思考的時(shí)候，全部選B或者C，因?yàn)閾?jù)老師介紹，每次考試單選題目答案中B和C出現(xiàn)的頻率是最高的，這也是出題老師的心理，假如出A多的話，一眼就看到A是正確的，那很多A后面的選項(xiàng)豈不是白出了。

小技巧五

做多選題時(shí)，假如有些題目選擇項(xiàng)有個(gè)別選項(xiàng)的你能肯定是錯(cuò)誤的，而其他選項(xiàng)你無法確定是正確的，那就把那幾個(gè)你無法確定的都選，把肯定的去掉。