盡管“薪稅師”已經(jīng)有了較為完整的考培體系，但嚴格意義上它還不算一個新的職業(yè)。伴隨著上海市注冊稅務(wù)師協(xié)會、上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會、財才網(wǎng)三方戰(zhàn)略協(xié)議的達成，“薪稅師”行業(yè)有望成職場“新寵”。

一級持證者含金量高

去年，由中國商業(yè)聯(lián)合會、(國務(wù)院國資委主管)、ATHE(英國高等教育培訓(xùn)認證)適時推出了薪稅師認證證書。那么隨之而來的問題是，CCPA“薪稅師”證書有用嗎?HR有必要考這個證書嗎?

CCPA“薪稅師”證書分為三級

一級證書主要適用于

★企事業(yè)單位負責(zé)人

★人力資源部總經(jīng)理

★財務(wù)部門總經(jīng)理

年薪在百萬元以上。

證書獲得全球認證，含金量較高，預(yù)計持證者

二級證書主要適用于

★企事業(yè)單位人力資源部

★財務(wù)部經(jīng)理

雖然只有一級之差，但含金量差不少。目前的持證人員大多集中在二級，年薪預(yù)計在2、30萬左右。

三級證書主要適用于

★計劃從事薪稅師行業(yè)的大、中院校學(xué)生

★薪酬專員

★會計專員

★從事薪酬行業(yè)的其他工作人員

薪稅師作為一個市場急需的行業(yè)，一直在積極申報新職業(yè)。“薪稅師”從申報到被擬設(shè)為新工種，未來將成為官方認可的新職業(yè)列入目錄。目前，大多數(shù)公司的人事、財務(wù)組織架構(gòu)尚未出現(xiàn)大的改動和調(diào)整，也還沒有為此新增崗位。

在高校，雖然薪稅均有涉及，但大多合并在人力資源管理專業(yè)或者稅務(wù)專業(yè)，并沒有單獨的薪稅專業(yè)。

2019年3月，考培部門已經(jīng)正式向人力資源和社會保障部門申報“薪稅師”新職業(yè)，且已與上海財經(jīng)大學(xué)等高校簽署了相關(guān)戰(zhàn)略合作協(xié)議，一旦薪稅師被列入新職業(yè)目錄，高等院校將獨立開設(shè)薪稅專業(yè)，以便定向培養(yǎng)市場上需要的專業(yè)人才，實現(xiàn)產(chǎn)校融合。

近期，中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心及人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心聯(lián)合發(fā)布了關(guān)于擬發(fā)布新職業(yè)信息公示的通告，公示的文件中，明確可見企業(yè)人力資源管理師職業(yè)下增設(shè)薪稅師工種。