企業(yè)合規(guī)，簡單來講就是增加企業(yè)的所有經(jīng)營活動(dòng)都符合法律、法規(guī)、規(guī)章、行業(yè)指引、職業(yè)道德等任何能對公司產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性約束的規(guī)章制度，涉及公司經(jīng)營治理等方方面面，并不是一個(gè)小問題。企業(yè)規(guī)模越大，合規(guī)管理建設(shè)的重要性和難度都會增加，需要專業(yè)的合規(guī)人才。那么，蘭州22年企業(yè)合規(guī)師第二次考試報(bào)名何時(shí)結(jié)束?一起來看看吧。

企業(yè)合規(guī)師報(bào)名時(shí)間：

蘭州22年企業(yè)合規(guī)師第二次考試報(bào)名是從5月16日開設(shè)，到6月17日結(jié)束。打印準(zhǔn)考證時(shí)間是2022年6月20日--2022年6月25日。

企業(yè)合規(guī)師主要工作：

制定企業(yè)合規(guī)管理戰(zhàn)略規(guī)劃和管理計(jì)劃;識別、評估合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)與管理企業(yè)的合規(guī)義務(wù);制定并實(shí)施企業(yè)內(nèi)部合規(guī)管理制度和流程;開展企業(yè)合規(guī)咨詢、合規(guī)調(diào)查，處理合規(guī)舉報(bào);監(jiān)控企業(yè)合規(guī)管理體系運(yùn)行有效性，開展評價(jià)、審計(jì)、優(yōu)化等工作;處理與外部監(jiān)管方、合作方相關(guān)的合規(guī)事務(wù)，向服務(wù)對象提供相關(guān)政策解讀服務(wù);開展企業(yè)合規(guī)培訓(xùn)、合規(guī)考核、合規(guī)宣傳及合規(guī)文化建設(shè)。

企業(yè)合規(guī)師均應(yīng)具備的基本知識：

合規(guī)管理的起源與發(fā)展、現(xiàn)狀與趨勢

合規(guī)概念與合規(guī)理論

合規(guī)管理的組織架構(gòu)

合規(guī)管理的制度體系

合規(guī)管理的日常運(yùn)行

合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識別與評估

合規(guī)管理體系的監(jiān)督與改進(jìn)

合規(guī)管理體系有效性評估

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