隨著企業(yè)對(duì)于自身的合法合規(guī)性關(guān)注度越來(lái)越高，企業(yè)合規(guī)師也必將成為企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的一個(gè)重要部分，對(duì)于這方面專(zhuān)業(yè)人才需求量自然也會(huì)隨之增長(zhǎng)。事實(shí)上也確實(shí)如此。現(xiàn)如今，無(wú)論大中小型企業(yè)，對(duì)專(zhuān)門(mén)“企業(yè)合規(guī)師”的需求都愈發(fā)迫切。那么，2022阜陽(yáng)企業(yè)合規(guī)師考試科目是什么?一起來(lái)看看吧。

企業(yè)合規(guī)師考試科目:

企業(yè)合規(guī)師考試科目分為企業(yè)合規(guī)師綜合知識(shí)和企業(yè)合規(guī)師綜合技能以及綜合考核。

企業(yè)合規(guī)師綜合知識(shí)：?jiǎn)芜x題60題，1分/題;多選題20題，2分/題，總分100分，60分及格;

企業(yè)合規(guī)師綜合技能：案例綜合題，5大題，每大題20分?？偡?00分，60分及格。

企業(yè)合規(guī)師崗位的主要職責(zé)有:

1、制定企業(yè)合規(guī)管理戰(zhàn)略規(guī)劃和管理計(jì)劃;

2、識(shí)別、評(píng)估合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)與管理企業(yè)的合規(guī)義務(wù);

3、制定并實(shí)施企業(yè)內(nèi)部合規(guī)管理制度和流程;

4、開(kāi)展企業(yè)合規(guī)咨詢(xún)、合規(guī)調(diào)查,處理合規(guī)舉報(bào);

5、監(jiān)控企業(yè)合規(guī)管理體系運(yùn)行有效性,開(kāi)展評(píng)價(jià)、審計(jì)、優(yōu)化等工作;

6、處理與外部監(jiān)管方、合作方相關(guān)的合規(guī)事務(wù);

7、開(kāi)展企業(yè)合規(guī)培訓(xùn)、合規(guī)考核、合規(guī)宣傳及合規(guī)文化建設(shè)。

企業(yè)合規(guī)師需要提升的知識(shí)技能?

①明確合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)

包括合規(guī)管理概要、合規(guī)管理模型框架、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理與風(fēng)控、合規(guī)管理制度和流程等;

②提升企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理和風(fēng)控基本能力

包括關(guān)鍵合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估實(shí)戰(zhàn)各職能部門(mén)的基本合規(guī)管理職責(zé)和權(quán)限、合規(guī)管理內(nèi)容體系設(shè)計(jì)、合規(guī)管理評(píng)價(jià)與績(jī)效考核。

③幫助企業(yè)解決合規(guī)管理與風(fēng)險(xiǎn)控制的規(guī)劃風(fēng)險(xiǎn)及預(yù)防和管控問(wèn)題

包括實(shí)施合規(guī)管理機(jī)制、合規(guī)管理與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制的綜合案例分析、合規(guī)管理人才培養(yǎng)與文化建設(shè)等。

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