企業(yè)合規(guī)師是去年提出的新職業(yè)嗎?企業(yè)合規(guī)作為一個國內(nèi)新興的交叉領(lǐng)域，近年來成為我國法學(xué)理論界與實務(wù)界、企業(yè)界討論的一個熱門話題。隨著2021年3月18日，企業(yè)合規(guī)師正式進入《中華人民共和國職業(yè)分類大典》，得到國家認可，成為與律師、會計師、審計師等并駕齊驅(qū)的職業(yè)，它的關(guān)注度與日俱增。

企業(yè)合規(guī)師考試科目

企業(yè)合規(guī)師考試科目分為企業(yè)合規(guī)師綜合知識和企業(yè)合規(guī)師綜合技能以及綜合考核。

企業(yè)合規(guī)師綜合知識：單選題60題，1分/題;多選題20題，2分/題，100分，60分及格;

企業(yè)合規(guī)師綜合技能：案例綜合題，5大題，每大題20分。100分，60分及格

企業(yè)合規(guī)師主要針對從事會計、審計、稅務(wù)、財稅、金融等相關(guān)職業(yè)，擔任企事業(yè)單位會計主管及經(jīng)理、審計主管及經(jīng)理、財務(wù)主管及經(jīng)理、稅務(wù)主管及經(jīng)理、法務(wù)主管及經(jīng)理、財稅主管及經(jīng)理、風(fēng)控主管及經(jīng)理等崗位的專業(yè)管理人員，以及這些崗位總監(jiān)及以上的高層管理者。

企業(yè)合規(guī)師值得考嗎？

企業(yè)合規(guī)師的出現(xiàn)讓合規(guī)管理工作有了專業(yè)的人才支撐，雖然它與企業(yè)法務(wù)/律師有著很近的關(guān)系，但又有區(qū)別，因為企業(yè)合規(guī)管理的范圍更廣一些。企業(yè)合規(guī)管理是對企業(yè)法律、財務(wù)、審計、進出口、勞動環(huán)境、社會責(zé)任等多方面進行合規(guī)管控。所以，企業(yè)合規(guī)師屬于復(fù)合型、綜合型人才，對綜合能力和知識技能的要求更高一些。

企業(yè)合規(guī)師需要擁有較為全面的統(tǒng)籌能力，同時還要具備法律、財稅、金融等跨學(xué)科知識，隨著合規(guī)管理受到的關(guān)注度越來越高，企業(yè)法務(wù)/律師、財務(wù)人員、審計以及人事行政人員等從業(yè)者，也應(yīng)重視補上合規(guī)這一課，對自己的職業(yè)進階發(fā)展或是轉(zhuǎn)型發(fā)展都有較大的益處。

學(xué)習(xí)企業(yè)合規(guī)師，一方面是可以考取證書，另一方面是可以獲取更多知識技能，拓寬自己的發(fā)展領(lǐng)域，去創(chuàng)造新的精彩人生。

考試意義

企業(yè)合規(guī)改革邁入了新的階段，中央企業(yè)越來越重視企業(yè)合規(guī)發(fā)展，加快提升企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營管理水平。

無論是大型企業(yè)還是小型企業(yè)，是央企還是民營企業(yè)，都需要注重合規(guī)發(fā)展。企業(yè)不能用違法違規(guī)的手段來獲取利益，那較終遭殃的少不了企業(yè)自身。

企業(yè)要合規(guī)發(fā)展，就需要相應(yīng)的合規(guī)人才。隨著企業(yè)管理者對企業(yè)合規(guī)管理建設(shè)重視程度的增加，越來越多的企業(yè)在內(nèi)部設(shè)立了合規(guī)崗位。

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