近年來，政府出臺(tái)了一系列企業(yè)合規(guī)管理政策及指引，如《企業(yè)境外經(jīng)營合規(guī)管理指引》(發(fā)改外資〔2018〕1916號(hào))、《中央企業(yè)合規(guī)管理指引(試行)》(國資發(fā)法規(guī)〔2018〕106號(hào))等。“企業(yè)合規(guī)師”將在規(guī)范企業(yè)投資經(jīng)營行為、注重環(huán)境保護(hù)、履行社會(huì)責(zé)任、提高企業(yè)競爭軟實(shí)力等方面發(fā)揮積極作用。那么，2022年3月湖北企業(yè)合規(guī)師考試時(shí)間是如何安排的?一起來看看吧。

考試時(shí)間安排

(一)報(bào)名時(shí)間

2022年2月7日--2022年3月7日

(二)打印準(zhǔn)考證時(shí)間

2022年3月14日--2022年3月19日

(三)考試時(shí)間

2022年3月19日

(四)成績查詢時(shí)間

2022年4月18日--2022年4月24日

(五)證書領(lǐng)取時(shí)間

2022年5月下旬

考企業(yè)合規(guī)師的作用

1、幫助企業(yè)降低風(fēng)險(xiǎn)

企業(yè)經(jīng)營不合規(guī),面臨的后果不僅僅是被監(jiān)管部門問責(zé),還有可能導(dǎo)致巨額罰款、名譽(yù)受損等,且受影響的不僅僅是企業(yè)本身,還有員工、客戶與投資人。

在政策的倒逼下,企業(yè)現(xiàn)在必須要在內(nèi)部建立起一套全面的合規(guī)管理體系,以應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)問題。

2、人才缺口大

目前合規(guī)體系建設(shè)正在加速推進(jìn),各大中小型企業(yè)需要填補(bǔ)在企業(yè)合規(guī)崗這一模塊的空白,人才需求比較大。

不管是想繼續(xù)在原來的崗位晉升,還是希望轉(zhuǎn)崗升級(jí)為企業(yè)合規(guī)師,合規(guī)師的專業(yè)知識(shí)可以幫助職場進(jìn)階。

3、薪資待遇高

在招聘軟件上,企業(yè)合規(guī)相關(guān)崗位的月薪大多在10K+,如果經(jīng)驗(yàn)豐富可以達(dá)到20-50K不等。此外,還有公司標(biāo)明了15薪等優(yōu)厚的福利待遇,以引進(jìn)合規(guī)人才。

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