2020年10月31日將進(jìn)行全國(guó)薪稅師考試，此次考試的考試級(jí)別為初、中、高級(jí)三個(gè)級(jí)別，符合各個(gè)級(jí)別報(bào)考條件的考生可報(bào)考相應(yīng)級(jí)別的薪稅師考試。有考生詢問關(guān)于薪稅師考試是否可以補(bǔ)考的問題，小編為各位考生解答。

根據(jù)中國(guó)商業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)財(cái)稅分會(huì)發(fā)布的考試公告中可得知，薪稅師首次考試未通過，在下一個(gè)考試周期可以補(bǔ)考。

關(guān)于考試收費(fèi)及補(bǔ)考費(fèi)用：

初中級(jí)薪稅師

考務(wù)費(fèi)：500元/人/次。

補(bǔ)考費(fèi)：500元/人/次。(首次考試未通過，在下一考試周期可以補(bǔ)考)

高級(jí)薪稅師

考務(wù)費(fèi)：500元/人/次。

補(bǔ)考費(fèi)：500元/人/次。(首次考試未通過，在下一考試周期可以補(bǔ)考)

資料審核通過后在現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)

薪稅師是第一次在人力資源、稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理和法律等交叉領(lǐng)域中開展的引領(lǐng)性探索，是把人力資源的薪酬福利管理與稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理進(jìn)行無(wú)縫對(duì)接。優(yōu)秀的薪稅管理師精通會(huì)計(jì)學(xué)、稅務(wù)籌劃學(xué)和人力資源管理學(xué)等知識(shí)，不僅可以為企業(yè)和員工節(jié)省大量成本，還可以通過自身的專業(yè)能力為企業(yè)設(shè)計(jì)出合理的薪酬管理方案，幫助企業(yè)享受國(guó)家稅收政策紅利。

1、稅務(wù)師事務(wù)所等稅務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)

薪稅師本就是在新個(gè)稅法的實(shí)施下催生的創(chuàng)新型、復(fù)合型職業(yè)，初、中級(jí)薪稅師皆可選擇在稅務(wù)師事務(wù)所等稅務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)就業(yè)，隨著稅收制度的逐步完善，稅收規(guī)模和納稅人數(shù)量的不斷擴(kuò)大、公民納稅意識(shí)和維權(quán)意識(shí)的增強(qiáng)，我國(guó)涉稅鑒證和涉稅服務(wù)的需求必將逐步增長(zhǎng)，因此也需要大量的稅務(wù)工作人員加入行業(yè)序列。

2、人力資源服務(wù)公司

人力資源管理公司，指進(jìn)行人力資源外包服務(wù)的專業(yè)服務(wù)第三方公司，人力資源服務(wù)公司有一向很重要的業(yè)務(wù)就是代理企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理，以及代理企業(yè)社保和公積金業(yè)務(wù)。薪稅師集人力資源與稅務(wù)為一體，人力資源也會(huì)是一個(gè)很好的就業(yè)機(jī)會(huì)。

3、自主創(chuàng)業(yè)

作為一個(gè)新興行業(yè)，薪稅師在未來(lái)會(huì)更多的被市場(chǎng)需求，隨著中、高等收入群體的增加，為精英階層人士提供薪稅服務(wù)的個(gè)人薪稅管理師也將成為一種職業(yè)選擇。

總之，集人力資源、稅務(wù)管理等為一體的薪稅師將在市場(chǎng)上有著不錯(cuò)的就業(yè)前景。有意向從事相關(guān)工作的人才可咨詢本頁(yè)課程顧問，及時(shí)報(bào)考。