作為稅收新政下企業緊缺的復合型人才，薪稅師職業應運而生，更多的人才選擇進行TMA薪稅師考試。薪稅師考試的通過率究竟如何呢?小編將為各位考生介紹薪稅師考試的通過率，以及介紹薪稅師考試的題型。

2020年初、中、高級薪稅師考試時間分別為120分鐘、150分鐘、180分鐘。初、中、高級薪稅師考試職業理論知識和實操演練科目合格標準均為60分，高級薪稅師科目三：論文要求為：5000字，論文主題須與“薪”、“稅”相關，滿分100分，60分及格。知網查重率低于20%，提交論文時附帶查重結果。

薪稅師考試題型較多，題量較大，對考生學歷以及工作經驗也有相應的要求，因此每年的考試通過率相應比較低，據官方統計，考試每年的通過率一般不超過30%，通常在20%左右。通過率相對較低，因此需要考生們做好考試前期的復習備考。

由于薪稅師是解決企事業單位薪酬福利管理與稅務管理、財務管理等交叉領域中工作問題的集人力資源管理師與稅務師雙重崗位于一身的創新型、復合型人才。對其的能力標準要求是既掌握人力資源管理基礎知識及稅務基礎知識，又能熟練進行企業薪酬體系的全流程設計。所以薪稅師考試還是有相應的難度，這也使得薪稅師談過濾不是太高。

薪稅師是在新個稅法實施下纏身過的創新性、復合型人才，薪稅管理師將助力企事業單位完善人力資源的薪酬福利管理與稅務管理、財務管理的無縫對接?那么怎樣才可以更快的考取薪稅管理師資格證書呢?

在復習備考薪稅師考試的時候，優路教育的培訓模式助力考生復習備考：

1、理論上高屋建瓴

三大理論知識：會計學、稅務籌劃學、人力資源管理學

多專業相交叉：財務專業、稅務專業、審計專業、人力資源管理專業交叉學專業

2、實務上技高一籌

兩大專業技能：稅務籌劃實務、人力資源管理薪酬績效實務

兩大實務崗位：人力資源管理師與稅務師雙重崗位

3、全程網課，學習時間靈活，避免奔波勞累。

4、高級班可憑借薪稅管理師會員身份，參加為期4天“財務總監高峰論壇”，以掌握最前沿的財務、人力資源管理信息，拓展人際交流圈。