企業人力資源管理師二級證書含金量蠻高的喲，越發多的人都來考企業人力資源管理師二級證書了，還能領補貼呢!山東的小伙伴們快先來看看山東2020下半年二級人力資源師證報考條件吧。

山東2020下半年二級人力資源師證報考條件：

(1)取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。

(2)取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)的高級技工學校、技師學院畢業生，累計從事本職業或相關職業工作3年(含)以上;或取得本職業或相關職業預備技師證書的技師學院畢業生，累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。

(3)具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。

(4)具有碩士本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作1年(含)以上。

(5)具有博士本專業或相關專業學歷證書，累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。

從以上山東企業人力資源管理師二級報考條件可以知道，關于山東2020下半年二級人力資源師報考條件要求沒有特殊要求，只要滿足相應的工作年限和學歷要求即可。

山東2020下半年二級人力資源師報考可以跨級報考嗎？

其實大家仔細看了各級報考條件之后就會發現，不能跨級考其實是針對大部分人群，小部分人群還是可以跨級考試的。為什么這么說呢?往下看~

為什么會有很多人說要求逐級考試呢?是因為現在很多報考條件(除四級外)都要求要有上一級證書才能報考，所以就會說要求逐級考試。

那么所謂的“跨級”又是怎么一回事呢?

四級條件就不說啦，是入門級別的條件，不存在跨級一說。

以三級為例：三級報考條件中有一項報考要求是“具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。”

那么此時，滿足這項報考條件的考生就可以報考三級人力資源管理師考試，就算沒有考過四級也可以報考三級，這就是所謂的“跨級”考試了。

除了三級之外，還有人力資源師二級也是可以的，不過有工作經驗要求。一級則不可以跨級考了，它需要人力資源師二級證書及相關工作經驗才能報考。