天津2020年四級人力資源管理師預計將在5月考試，對于四級人力資源管理師報名時間目前各地官方尚未明確，也不確定今年是否會因疫情而變。那么，天津2020年四級人力資源管理師報考條件都有哪些要求?

天津地區2020年四級人力資源師報考條件：

(1) 累計從事本職業或相關職業①工作 4 年 (含) 以上

(2) 取得技工學校本專業或相關專業②畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)或取得經評估論證、 以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

(3) 高等院校本專業或相關專業在校生

①相關職業是指企業管理、 行政管理、 管理咨詢、 管理研究等職業。下同。

②相關專業是指工商企業管理、 行政管理、 管理科學、 勞動與社會保障、 勞動經 濟、 勞動關系等。下同。

③相關職業資格證書 (技能等級證書) 是指勞動關系協調員等與企業人力資源管理 職業功能具有關聯性的職業資格證書。下同。

天津2020年四級人力資源師考試報名時間：

天津2020上半年四級人力資源師報名因為疫情原因，或將延期，具體時間以官方公布時間為準。

人力資源管理師分4個等級：一級人力資源管理師、二級人力資源管理師、三級人力資源管理師、四級人力資源管理師。在準備考試中一定要看對應的教材才是最重要的。本文環球網校小編整理2019下半年人力資源管理師復習策略，供考生參考。

備考人力資源管理師一定要把這本書看多幾遍，看教程過程中，第一遍一定要知道大致內容是什么，做好相應的筆記，可以粗略一點，不要著急，畢竟內容很多。之后看教材可以再細化知識點。畢竟一開始確實覺得比較難上手，很多知識點要記。但是，把不懂的看多幾遍就會在不經意間記住了。

主教材中，第一、三、五章的內容是最需要看多幾遍的章節，因為知識點比較多，而考試中在這幾張中出大題的概率比較大。不過，每一年考試哪一章出大題還是需要多聽老師所講到的重點，哪一部分容易出大題，就認真去琢磨，做一下相關的題目。在最后一個月備考時，大家可以上網或去書店買《人力資源管理師》(歷年真題與解析)的試卷來做，里面的選擇題都會有很詳細的解析，出自哪一章哪一頁都有，這比只有答案沒有解析會好很多，不過，有些選擇題答案可能是錯的，這就需要你對書本知識的熟悉程度。如果只有答案但對課本內容又不太熟悉的話，就會相信了一個錯誤的答案了。對歷年的題目，做2遍看2遍，重復去看，這樣就會對書本的內容很熟悉了。

基礎知識那本書只有選擇題(單選、多選)沒有大題，大家在考前一個星期把書本看一遍和把老師的重點復習一遍，基本上都可以了。當然，也是需要做題目鞏固一下的。