小編整理了河南人力資源管理師考試報名及相關信息，供各位考生參考。

2020年河南人力資源管理師報名官網：河南省職業資格工作網。

報名網址：http://ha.osta.org.cn/

報名方式：報名點或機構報名

河南人力資源管理師考試報名須知：

(一)統一鑒定日期為2020年5月23日和11月21日。

(二)各省轄市鑒定中心和省直報名點要按時提交鑒定數據和電子繳費表。省鑒定中心上半年接受報名的截止日期為4月17日，下半年接受報名的截止日期為10月16日。逾期不報的單位將不安排其考生參加鑒定。

(三)河南省職業資格工作網(http:// ha. osta. org. cn)為統一鑒定報考的唯一官方發布平臺，公眾可在工作網查詢統一鑒定報名機構聯系方式，在“業務專欄”-“統一鑒定”菜單項中查詢統一鑒定相關文件。

人力資源管理師證書的含金量有到底有多高?

它是中國十大熱門考證之一;

它是21世紀職場新寵HR經理人必備證書;

它是人力資源從業的敲門磚。

對于人力資源專業畢業的人起到“錦上添花”的作用，晉升管理層的利器之一。

對于非人力資源專業畢業的人來說，他是入門的基本條件。

實現理論和實踐的雙結合。

系統化學習人力資源管理師，實現理論和實踐的雙結合。

自2017年1月1日起取得初級(五級)中級(四級)高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書的。依法參加失業保險，累計繳納失業保險費36個月(含36個月)以上的就可申領補貼。

補貼標準應根據取得職業資格證書或職業技能等級證書有所區別。職工取得初級(五級)職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準一般不超過1000元;職工取得中級(四級)職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準一般不超過1500元;職工取得高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準一般不超過2000元。

各省(自治區、直轄市)可根據本地產業發展方向和人力資源市場需求，研究制定本地區緊缺急需的職業(工種)目錄。技能提升補貼標準可向地區緊缺急需職業(工種)予以傾斜。

同一職業(工種)同一等級只能申請并享受一次技能提升補貼。

在一項薪酬調查報告中，人力資源部門的月薪，總監一般為1萬元至1.5萬元;人力資源管理師一般在8000元左右，較高不超過1.5萬元;薪酬經理、招聘經理為4000元至8000元之間;績效經理6000元15000，人事專員為2000元至4000元。高薪，使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業。隨著社會的發展，企業都在實行變革績效經理的工資也從各模塊突出來。而且各個地方都有不同的補貼政策，所以人力資源管理師證書考試不斷升溫。