根據江西省職業技能鑒定指導中心發文得知，2020年企業人力資源管理師申報條件按人力資源保障部2019年之后修訂頒布的國家職業技能標準執行，具體標準登錄“江西省職業資格工作網”鑒定服務欄查詢。以下為2020上半年江西四級人力資源管理師報考條件,供各位考生參考。

具備以下條件之一者，可申報四級/中級工：

1.累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。

2.取得技工學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生);或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

3.高等院校本專業或相關專業在校生。

注：

①相關職業是指企業管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業。

②相關專業是指工商企業管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經濟、勞動關系等專業。

③相關職業資格證書(技能等級證書)是指勞動關系協調員等與企業人力資源管理職業功能具有關聯性的職業資格證書。

人力資源管理師備考竅門

小竅門一

開始答題的時候，不要從第一題開始答題。因為1-25題是職業道德題，所占的分值不多，一道題0.5分都不到，答案也比較模糊，會花費比較多的時間的，這樣后面的題可能就不夠時間了。

所以，從第26題開始答，最后才來做職業道德的題目，不要因小失大。(很多人習慣是從第一題開始做答的)

小竅門二

答題的時候不要過于猶豫，很多考完的學員說自己有多題沒有作答。因為總共考試時間才90分鐘，有125道題目，平均做一道題分配的時間差不多40幾秒鐘。(環球網校提供人力資源考試通關經驗五個技巧)

小竅門三

答職業道德題目的時候，不要想哪個才是正確答案，因為每個答案都是合理，說得通的，不要根據我們的生活常理去思考。

要從人力資源的角度出發，也就是從人或者管人的角度思考，而不是從物或者管物的角度出發，因為你這是在考人力資源管理師，而不是考其他的資格證。

小竅門四

單選題目碰上不知道怎么選，而又不夠時間思考的時候，全部選B或者C，因為據老師介紹，每次考試單選題目答案中B和C出現的頻率是最高的，這也是出題老師的心理，假如出A多的話，一眼就看到A是正確的，那很多A后面的選項豈不是白出了。

小竅門五

做多選題時，假如有些題目選擇項有個別選項的你能肯定是錯誤的，而其他選項你無法確定是正確的，那就把那幾個你無法確定的都選，把肯定的去掉。

例如：你一眼就看出A選項是百分之百錯的，而BCDE你無法確定，那就把BCDE都選上，因為反正你都不知道正確的是什么，蒙一把，避免漏選。假如遇上時間不夠或者都不知道怎么選的話，那就全選，ABCDE。

因為據老師介紹，每年考試的答案中全選還是占有挺大的比例的。要注意哦，多選題選項是ABCDE，不是中學時代考試的ABCD，不要習慣性就勾選ABCD。