教育部鼓勵有條件的高校增設健康管理專業，說明目前健康行業缺少大量的健康管理人才。這也是一個信號——以后的健康管理專業考生年年增多。

教育部、民政部、商務部等七部門發布《關于教育支持社會服務產業發展 提高緊缺人才培養培訓質量的意見》(簡稱《意見》)。

《意見》提出，要重點擴大技術技能人才培養規模。鼓勵引導有條件的職業院校積極增設護理(老年護理方向、中醫護理方向)、家政服務與管理、老年服務與管理、智能養老服務、健康管理、中醫養生保健、中醫營養與食療、助產、幼兒發展與健康管理、幼兒保育、學前教育、康復治療技術、中醫康復技術、康復輔助器具技術、康養休閑旅游服務、健身指導與管理等社會服務產業相關專業點。

教育部鼓勵有條件的高校增設健康管理專業，說明目前健康行業缺少大量的健康管理人才。但對于想要考取《健康管理師》證書的非醫藥專業考生來說，這也是一個信號——以后的健康管理專業考生年年增多，《健康管理師》的報考門檻很可能會提高，非醫藥專業考生也許不能再報考健康管理師。

隨著人口老齡化的進程加快，期望壽命的延長以及慢性病的上升，對健康維護及改善的需求會日益增長。傳統的醫療服務模式已不能滿足發展的需要。健康管理師幫助、指導人們成功有效地把握與維護自身的健康。但傳統的醫療衛生專業人員已不能滿足人們日益發展的健康保障服務需求，為此，健康管理師成為一個獨立職業就顯得很有必要。新興的健康管理行業將有非常廣闊的發展前景。建立一支健康管理專業隊伍，對于改善和提高我國國民身體素質，全面建設小康社會有著重要意義。當然考證的目的就是有助于自己的職業發展，同時在崗位上能實現自我價值，小編接下來講講考取健康管理師證書的好處。

一、高薪就業

據鼓浪嶼醫院副院長楊彩虹介紹，健康管理師楊燕所從事的“家庭醫生”簽約服務工作，月薪可達13000元!比其他同事，每月多出30%的收入!

健康管理是一個熱門職業，最基本的收入大多在6000-20000元/月之間，不同地區收入有所差異。從業越久，收入肯定越高。

二、領補貼

憑健康管理師資格證書，可到當地人社局領取培訓補貼1000-4290元。

6月4日，深圳市人社局發布了《關于執行上調緊缺工種補貼金額標準目錄的通知》，將“三級健康管理師”被列為緊缺工種，并將緊缺工種補貼標準(2016年該工種補貼標準為3300元)提升30%，也就是說，現在的三級健康管理師，補貼標準是3300×(1+30%)=4290元!

三、加積分、拿城市綠卡

《健康管理師》職業資格證書，屬于國家專業技術職業技能水平證書，享受相應積分落戶和積分學區政策。

以杭州為例：

三級《健康管理師》資格證相當于高級工，可加40積分，一級《健康管理師》證書(高級技師)可加80積分!

四、新醫改的工作機會

廈門實施“三師共管”分級診療的成功，預計其他各省也會有相應的崗位。護士轉型健康管理師，會比臨床護士的工作好很多。

五、健康管理科室增多

目前有些醫院增加了健康管理科室，預計會有更多醫院設立。

這個科室比臨床做護士要輕松很多，有健康管理師證書的話，轉這個科室很有優勢。