時(shí)代在不停的發(fā)展和變化，與此同時(shí)，我們的證書考試也在變化，證書們與社會(huì)接受度和匹配度也在不斷提高，那么對(duì)于cma證書與cpa證書來(lái)說(shuō)，在2022年，考取哪一個(gè)會(huì)更合適，薪資漲幅比更高呢?首先我們先來(lái)了解一下cma考試和cpa考試結(jié)束后證書獲取者的平均薪資水平。

一、cma考試獲取者的平均薪資水平

美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)CMA的薪資，根據(jù)IMA中國(guó)區(qū)會(huì)員薪酬調(diào)查報(bào)告顯示：CMA認(rèn)證持有者的平均總收入為27.8萬(wàn)元，調(diào)查還顯示，20至29歲的CMA持證者底薪和總薪酬分別比未獲該認(rèn)證的同行高出50%和50-61%。當(dāng)然這與目前國(guó)內(nèi)對(duì)應(yīng)人才短缺的原因息息相關(guān)。持有CMA認(rèn)證的會(huì)員的平均工資(年薪)為216127元，比非持證者高38%，平均總收入為278310元，比非持證者高34%。由此可見(jiàn)cma持證者在目前的中國(guó)來(lái)說(shuō)，可以算上高薪階層。

二、cpa證書獲取者的平均薪資水平

對(duì)于剛?cè)〉肅PA注會(huì)證書的新人來(lái)說(shuō)，薪資水平的多少，不僅取決于本身所在城市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度，還有所處的單位和工作經(jīng)驗(yàn)實(shí)操能力的影響。因此cpa證書持有者的平均薪資水平在不同的環(huán)境下是有較大差別的。

1.剛進(jìn)入會(huì)計(jì)事務(wù)所，在大城市例如北上廣，年薪一般在15萬(wàn)-30萬(wàn)之間，而在二三線城市年薪一般在3-10萬(wàn)之間。在國(guó)有大中型企業(yè)，剛?cè)肼毜男氯艘话隳晷皆?-8萬(wàn)，有了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，隨著工作能力的提高，工資也會(huì)有調(diào)整，大概有30萬(wàn)元/年。

2.國(guó)內(nèi)銀行和投資銀行，基本剛進(jìn)入其中只有6-8萬(wàn)的年薪，隨著自身實(shí)力地成長(zhǎng)，后續(xù)也可以達(dá)到10萬(wàn)以上的年薪。

3.咨詢公司。剛進(jìn)入咨詢公司的CPA持證者一般工資在7-10萬(wàn)的年薪，隨著工作經(jīng)驗(yàn)的積累和會(huì)計(jì)實(shí)操能力的提高，薪資翻倍是沒(méi)什么問(wèn)題的。

4.政府財(cái)政部門。剛進(jìn)入政府部門相關(guān)崗位的CPA持證新人，年薪一般在4-10萬(wàn)之間，如果工作了一段時(shí)間之后，資歷也足夠，那么年薪可以提高到18-24萬(wàn)之間，具體的要看該政府部門的具體要求，福利待遇。

因此綜合來(lái)看，cpa早期的年薪相對(duì)來(lái)說(shuō)較少約8萬(wàn)左右，中期會(huì)提升至15萬(wàn)左右，后期可提高至25萬(wàn)左右。

三、兩個(gè)證書哪個(gè)更好

對(duì)比兩者的取證后薪資比，由于受眾群體與薪水模式的不同，二者存在時(shí)間線上的差別，cma證書平均收入相對(duì)早期cpa證書來(lái)說(shuō)，薪資水平相對(duì)較高，而后期來(lái)看，cpa在滿足經(jīng)驗(yàn)與單位環(huán)境的情況下，薪資水平還是有望超過(guò)cma證書獲得者的平均薪資的。

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