很多同學開始問小編，“小編小編，有些人說中級會計證考了沒有用，我該不該考啊?”朋友們，為什么覺得中級會計證考了沒什么用?這些原因你得知道!小編今天做了簡單的分析，請看以下內容!

一、中級會計考了感覺沒有用?

中級職稱很有用，關鍵看你會不會用。作為檢驗知識水平的專業證書，持有中級職稱意味著會計師已經具備了一定水平的專業知識。而認為中級職稱是擺設，自然是因為沒能將中級職稱知識的作用發揮出來。

1、忽略知識和技能之間的差距。

學習理論知識的目的是為了輸出。無論是輸出在實務上，還是教育中，只有學以致用，能夠輸出，才不至于讓學習成為無用功。

對于會計師而言，所學的中級職稱理論知識，也應該被運用于會計實務中。

知識與技能是一衣帶水的鄰邦，若想將兩者融為一體，還是需要一次次實踐。在實踐中檢驗理論，化用理論，知識才能成為你傍身的武器，成為你行走財務職場的技能。

2、無視知識和能力之間的鴻溝。

考證也好，深造也罷，最終服務的都是會計實戰。戰場表現領導不滿意，那么學歷和證書都將是擺設。

從知識到技能，需要的是實踐;而從技能到能力，還需要精益救精的實踐。精益求精，指的是在原來實踐基礎上的優化、創新、突破。也就是說，僅僅將知識運用進實踐中是不夠的，還需要利用知識優化實踐，在知識與實踐的交互中升華知識深度、創新實務工作，并利用在這一過程中不斷提高的水平接觸范圍更廣、難度更大的工作。這就是，三年工作經歷不等于三年工作經驗的原因，也正是一年工作收獲三年工作經驗的關鍵所在。

二、有中級職稱不是萬能的，但很多情況下，沒有它是萬萬不能的。

是的，中級職稱并不一定立即為會計師帶來升職，帶來加薪。但它也絕對不是擺設，在很多情況下，它會成為職業發展中一道隱性的門檻。

1、跳槽的硬性門檻

在跳槽已經成為職場晉升主流方式的大趨勢之下，企業紛紛抬高了用人門檻。在用人單位眼里，中級職稱可不僅僅是一紙證書，它還代表了其背后的數年工作經驗、一定水平的專業知識，這就是未來能夠創造工作價值的資本。

2、晉升的軟性門檻

在招聘網站上搜索財務相關職位，主管級別的清一水有著中級職稱要求，甚至在總賬會計、成本會計等非管理層職位的招聘要求上，中級職稱也是必要項或優先項。而若欲走內部晉升的方式獲得職業發展，中級職稱就更是晉升管理層的敲門磚了。要在同事中脫穎而出、成為其中的領導者，工作表現、相關資歷以及專業證書都是服眾的前提。

在事業單位里，中級職稱是聘任中級會計師職務的前提，并且直接與薪資掛鉤。

當然還需搞清的一點是，雖然你會因為沒有中級而不能升職，領導卻不會因為你有中級就直接讓你升職。前提還是你有配得上崗位的能力和資本。

歸根結底，將證書知識抬高到職業發展的決定性高度，忽略證書的市場地位以及作用，都會讓你的中級職稱成為“擺設”。

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