薪稅管理師”崗位是集人力資源管理師與稅務師雙重崗位于一身的創新型、復合型崗位，其能力標準為需既掌握人力資源管理基礎知識及稅務基礎知識，又能熟練進行企業薪酬體系的全流程設計。

因此，為更好地幫助廣大企事業單位管理者、人力資源從業人員、財稅從業人員，人力資源服務企業、會計師事務所、稅務師事務所從業人員理解政策、用好政策，并未雨綢繆地做好企業戰略及薪稅保工作，中國商業會計學會財稅分會組織薪稅管理師職業技能等級認證考試(初級、中級、高級)。

通過考試者不僅可以取得由中國商業會計學會頒發薪稅管理師職業技能等級(初級、中級、高級)證書，還可以“個人身份”加入全國薪稅管理師協會，終身享受薪稅管理師會員資格。

薪稅管理師主要針對那些人群培訓呢?小編為您解答。

高等院校在校本科生/碩士研究生/博士研究生、會計、審計、稅務、人力資源等相關崗位的從業人員以及其他崗位從業人員。

薪稅管理師報考條件：

薪稅管理師認證報考專業要求不限，任何專業都可以報考薪稅管理師。滿足下列條件之一者即可報考相對應職業資格的考試。

1、初級薪稅管理師

(1)高等院校在校生

(2)累計從事本職業或相關職業工作2年 (含) 以上

2、中級薪稅管理師

(1)取得專科學歷滿3年，并從事本職業或相關職業滿2年

(2)取得本科及以上學歷滿2年，并從事本職業或相關職業滿1年

3、高級薪稅管理師

(1)取得本科及以上學歷滿4年，并從事本職業或相關職業滿2年，且有擔任大中型企業財務主管或人事主管及以上職位

(2)取得注冊會計師、稅務師或人力資源管理師一級證書者，可免考理論考試，只參加論文考試即可。

培訓對象

1、初級薪稅管理師

適用于從事人力資源、會計、審計、稅務等領域基礎事務性人員或畢業后有志于從事薪稅管理工作的高等院校學生。

2、中級薪稅管理師

面向薪稅管理的中堅骨干人員，適用于人力資源或財務領域從事薪稅管理工作崗位的中層專業管理人員或具有初級薪稅管理師水平并有志于向中層專業管理人員發展的人員。

3、高級薪稅管理師

適用于從事人力資源管理的中高管、首席財務官和董監高層面人群或具有中級薪稅管理師水平并有志于向高層戰略規劃人員發展的人員。

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