蘇州優(yōu)路教育開設(shè)的企業(yè)合規(guī)師先行班，設(shè)置有十大模塊，包括企業(yè)合規(guī)相關(guān)法規(guī)、合規(guī)管理體系構(gòu)建、內(nèi)部合規(guī)運營管理、合規(guī)人才培養(yǎng)與文化建設(shè)、業(yè)務(wù)領(lǐng)域合規(guī)管理的綜合案例分析等內(nèi)容。以理論+實操，助你系統(tǒng)性進階發(fā)展，逐步理解企業(yè)合規(guī)實務(wù)，從而提升解決具體實際問題的能力。

企業(yè)合規(guī)師培訓(xùn)內(nèi)容體系

1、企業(yè)合規(guī)相關(guān)法規(guī)(選修)——講解企業(yè)合規(guī)相關(guān)法規(guī)的主要內(nèi)容及發(fā)展動態(tài)等。

2、合規(guī)管理(必修)——講解企業(yè)合規(guī)管理的本質(zhì)、內(nèi)涵與構(gòu)成要素等相關(guān)內(nèi)容。

3、內(nèi)部控制(必修)——講解內(nèi)部控制的主要內(nèi)容，包括內(nèi)部控制的方法、工具和具體應(yīng)用等。

4、內(nèi)部審計(選修)——講解內(nèi)部審計的主要內(nèi)容，包括內(nèi)部審計的方法、工具和具體應(yīng)用等。

5、內(nèi)部合規(guī)運營管理(必修)——講解內(nèi)部合規(guī)運營管理的主要內(nèi)容和管理應(yīng)用等。

6、合規(guī)管理體系構(gòu)建(必修)——講解合規(guī)管理體系建設(shè)的具體內(nèi)容和操作流程等。

7、合規(guī)評價與結(jié)果運用(必修)——講解合規(guī)評價的相關(guān)內(nèi)容及結(jié)果運用等。

8、業(yè)務(wù)領(lǐng)域合規(guī)管理的綜合案例分析(必修)——講解業(yè)務(wù)領(lǐng)域合規(guī)管理的綜合案例分析。

9、合規(guī)管理人才培養(yǎng)與文化建設(shè)(選修)——講解企業(yè)如何加強合規(guī)管理人才培養(yǎng)及合規(guī)文化建設(shè)等內(nèi)容。

10、全面風(fēng)險管理(必修)講解全面風(fēng)險管理的相關(guān)內(nèi)容，包括風(fēng)險從識別到評估，再到應(yīng)對等全面的風(fēng)險管理的基礎(chǔ)知識和應(yīng)用措施等。

企業(yè)合規(guī)師要具備哪些方面的專業(yè)技能呢?

技能1

明確合規(guī)風(fēng)險。包括合規(guī)管理概要、合規(guī)管理模型框架、合規(guī)風(fēng)險管理、合規(guī)風(fēng)險管理與風(fēng)控、合規(guī)管理制度和流程等;

技能2

提升企業(yè)合規(guī)經(jīng)營管理和風(fēng)控基本能力，包括關(guān)鍵合規(guī)風(fēng)險識別與評估實戰(zhàn)各職能部門的基本合規(guī)管理職責和權(quán)限、合規(guī)管理內(nèi)容體系設(shè)計、合規(guī)管理評價與績效考核。

技能3

幫助企業(yè)解決合規(guī)管理與風(fēng)險控制的規(guī)劃風(fēng)險及預(yù)防和管控問題;包括實施合規(guī)管理機制、合規(guī)管理與合規(guī)風(fēng)險控制的綜合案例分析、合規(guī)管理人才培養(yǎng)與文化建設(shè)等。