隨著國(guó)內(nèi)企業(yè)合規(guī)改革等深入，企業(yè)越來越重視合規(guī)管理建設(shè)，不少上市公司會(huì)專門設(shè)立首席合規(guī)官(CCO)一職，統(tǒng)籌管理企業(yè)合規(guī)事務(wù)。企業(yè)合規(guī)師的重要性與日俱增，就業(yè)需求逐漸打開。那么，2022蘭州報(bào)考企業(yè)合規(guī)師的要求有哪些?一起來看看吧。

企業(yè)合規(guī)師報(bào)考要求

企業(yè)合規(guī)師報(bào)考滿足下列條件之一者即可報(bào)考相對(duì)應(yīng)的考試。

(1) 取得大專學(xué)歷滿 2 年;

(2) 取得大學(xué)本科學(xué)歷滿 1 年;

(3) 取得本科雙學(xué)位或研究生及以上學(xué)歷證書的;

(4) 取得其他中級(jí)職業(yè)資格證書者。

企業(yè)合規(guī)師的工作內(nèi)容

1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展，制定企業(yè)合規(guī)管理戰(zhàn)略規(guī)劃和管理計(jì)劃;

2、開展企業(yè)合規(guī)咨詢、合規(guī)調(diào)查、處理合規(guī)舉報(bào);

3、監(jiān)控企業(yè)合規(guī)管理體系運(yùn)行有效性，開展評(píng)價(jià)、審計(jì)、優(yōu)化等工作;

4、處理與外部監(jiān)管方、合作方相關(guān)的合規(guī)事務(wù)等。

企業(yè)合規(guī)師要為企業(yè)搭建防控法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的體系，以確保企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理中避免出現(xiàn)違規(guī)操作，從而造成經(jīng)濟(jì)以及聲譽(yù)上的損失，其工作的主要焦點(diǎn)在于“預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)”。

企業(yè)合規(guī)師的出現(xiàn)，是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，如今企業(yè)越來越重視合規(guī)建設(shè)，企業(yè)的合規(guī)崗位也需要企業(yè)合規(guī)師這樣的復(fù)合型人才。

企業(yè)合規(guī)師的就業(yè)前景好嗎?

隨著國(guó)內(nèi)企業(yè)合規(guī)改革等深入，企業(yè)越來越重視合規(guī)管理建設(shè)，不少上市公司會(huì)專門設(shè)立首席合規(guī)官(CCO)一職，統(tǒng)籌管理企業(yè)合規(guī)事務(wù)。企業(yè)合規(guī)師的重要性與日俱增，就業(yè)需求逐漸打開。企業(yè)對(duì)合規(guī)類人才的需求有了明顯增長(zhǎng)，尤其是醫(yī)藥、醫(yī)療器械、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、金融科技等涉及到社會(huì)利益，被重點(diǎn)監(jiān)管的企業(yè)，對(duì)法務(wù)合規(guī)、財(cái)務(wù)合規(guī)、合規(guī)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理類人才的需求保持著高速增長(zhǎng)。企業(yè)合規(guī)師崗位薪資也取得了大幅提升。

除了薪酬的增長(zhǎng)，企業(yè)合規(guī)師業(yè)發(fā)展上同樣前景光明。企業(yè)合規(guī)師可以從事合規(guī)業(yè)務(wù)，也可以擔(dān)任合規(guī)主管、合規(guī)經(jīng)理、合規(guī)總監(jiān)、內(nèi)控經(jīng)理等等;專業(yè)能力、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)以及其他綜合能力更強(qiáng)者，還可進(jìn)階首席合規(guī)官、首席執(zhí)行官等崗位。

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