逃離北上廣，擁抱新生活。中國城市的人才格局從未像今天這樣發(fā)生翻天覆地的變化。城市北上廣深隱現(xiàn)人口拐點跡象，重慶、杭州、成都、廈門、蘇州等地人口凈流入加速，大學畢業(yè)生、白領和擇居人才的選的城市。

相比北上廣深， 杭州、重慶、武漢這樣的城市房價仍相對較低， “置業(yè)夢”更容易實現(xiàn)。這些城市工作機會也不少。其中金融產(chǎn)業(yè)成了各大重點城優(yōu)先發(fā)展的產(chǎn)業(yè)之一，金融人才也成了各地爭搶的對象，紛紛打出“送錢送房送戶口”的宣傳口號。逃離城市的金融人，都去了這6個城市。

上海：落戶、子女入學、住房優(yōu)惠

上海金融領域“十二五”《規(guī)劃》提出，要實現(xiàn)金融人才結構更趨合理，缺口30萬高端金融人才。如CFA人才就是當下緊缺高端金融人才。

上海市金融工委、金融辦在發(fā)布《規(guī)劃》的同時，還公布了《上海市金融領域緊缺人才開發(fā)目錄》。目錄中就包含CFA持證人，而對滿足該《目錄》的人才在戶籍、《居住證》、《外國證》辦理、醫(yī)療保障、子女就學、住房等方面給予相應的服務和便利。

深圳：持證人較高5萬元補貼

房子、入學、就業(yè)優(yōu)惠

此前，華南地區(qū)和深圳市人力資源和社會保障局正式發(fā)布了《深圳市人才認定標準(2011年)》，并于2011年1月1日起正式實施。該標準認定特許金融分析師(CFA)、《新財富》“較佳分析師”、金牌董秘、中國IT年度人物獎等分別作為地方級領軍人才和后備級人才。

可相應享受住房補貼、子女入學、配偶就業(yè)、學術研修、辦理“鴻儒卡”等高層次專業(yè)人才配套政策;并可以申請100平方米公租房或每月3200元租房補貼。(文章來源-深圳市人力資源和社會保障局)

成都：CFA持證人一次性給予3萬元

5月14日，成都高新區(qū)正式對外發(fā)布《關于加快金融業(yè)高質量發(fā)展的若干政策》中明確表示，對成都高新區(qū)法人金融機構總部及省級分支機構高管個人所得稅稅率超過15%的稅額部分進行補貼，每年較高15萬元，對取得特許金融分析師(CFA)等執(zhí)業(yè)資格證書的金融從業(yè)人員一次性給予3萬元補貼。

青島：獎金較高補助300萬

為吸引金融機構和人才扎根青島，對在青島市新設立和新遷入的法人金融機構，給予一次性補助。

金融創(chuàng)業(yè)補助：實繳注冊資本50億元(含50億元，以下按此類推)以上的，一次性補助1億元。另外，從50億元至10億元以下也都有不同程度的補助。

金融人才獎勵：有周轉住房需求的，由機構注冊地所在區(qū)(市)政府為其提供人才公寓，并在落戶、配偶就業(yè)、子女教育、醫(yī)療保障等方面提供便利。

設立金融創(chuàng)新獎：一是創(chuàng)新貢獻獎，二是項目創(chuàng)新獎，三是研究創(chuàng)新獎。獎金較高補助300萬。

西安：較高50萬元工作生活補貼

新獲得CFA(注冊金融分析師)專業(yè)資質的金融從業(yè)人員，給予每人較高50萬元的工作生活補貼。

天津：領軍一次性補助30萬元，人才每人一次性補助20萬元

金融高端人才獎勵包括：落戶天津、就業(yè)、住房、子女入學、科研經(jīng)費、法律援助、人才培訓等方面給予一系列支持政策。領軍人才每人一次性補助30萬元，人才每人一次性補助20萬元。

佛山：行業(yè)專項津貼從5萬元到30萬元不等

佛山對金融人才給予優(yōu)厚獎勵：行業(yè)專項津貼從5萬元到30萬元不等，地區(qū)補貼從2萬元到30萬元不等，進修津貼從2萬元到20萬元不等，住房補貼從3萬元到20萬元不等。

重慶：補貼上限200萬

重慶是中國的旅游城市，國家中心城市，世界溫泉之都，是中國西部重要的金融中心，銀行、證券、保險和各類金融中介服務機構數(shù)量為西部各地之首。

為吸引海內(nèi)外人才來渝發(fā)展，重慶出臺重磅引才政策，在人才激勵和項目獎勵上更是拿出“大手筆”，高層次人才較高安家補助可達200萬。優(yōu)先引進院士、“長江學者”、各類人才獎項、在海外知名院校、金融機構、世界500強企業(yè)的高層次人才，持有博士學位、國際資格證書的金融人才。

高頓財經(jīng)CFA研究中心主任從政策中發(fā)現(xiàn)，對待高端人才，重慶從安家資助、分配激勵、項目扶持、培養(yǎng)使用、保障服務等五方面給予激勵優(yōu)惠政策。引進人才分為A、B、C三類。A類人才年薪在200萬元人民幣以上，B類人才年薪在100-200萬元人民幣，C類人才年薪在50-100萬元人民幣。

杭州：

杭州是浙江省省會，國際知名的旅游城市，也是長三角南翼的中心城市，2016年以來，杭州成為大學生較喜歡的旅游城市之一，也是人們較愿意工作落戶的城市之一。

對高層次留學人才，在杭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重點項目、項目和啟動項目，經(jīng)評審分別給予100萬元、50萬元和3—20萬元資助，特別項目給予100—500萬元資助。實施杭州領軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊引進培育計劃，人才團隊項目給予60—2000萬元資助，對金融人才和團隊的重大項目實行“一事一議”，較高可獲得1億元項目資助;對入選省領軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊的，在資助期內(nèi)，按照不低于省級財政投入額度進行配套資助。

成都：本科畢業(yè)即可落戶

成都是四川生活，自古被譽為“天府之國”，成渝經(jīng)濟區(qū)的中心城市之一。成都生活節(jié)奏悠閑、環(huán)境質量上等，是人才工作居住的較佳選擇之一。

成都積極實施金融人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，每年斥資1.2億元引才專項資金，用于實施“成都人才計劃”。持有CFA(特許金融分析師)的人才，憑3年以上用工合同等證明文件，享受5萬元安家費獎勵。領軍型金融人才可享受出入境與居留、資助、任職、薪酬、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、稅收、醫(yī)療保險、住房、配偶安置、子女入學等特殊待遇。

廈門：

廈門市是中國東南沿海重要的中心城市，現(xiàn)代化國際性港口風景旅游城市，位于臺灣海峽西岸中部、福建省東南沿海、閩南金三角的中心。

廈門將金融人才氛圍三檔，領軍型金融人才、重點緊缺型金融人才、緊缺型金融人才分別給予一次性安家補貼50萬元、40萬元、25萬元。在相關行業(yè)有5年以上工作經(jīng)驗，業(yè)績突出，且取得以下資格之一的：證券發(fā)行保薦代表人、特許金融分析師 (CFA)、國際注冊會計師(ICPA)、國際注冊投資分析師(CIIA)、國際金融理財師(CFP)、金融風險管理師(FRM)、國際注冊內(nèi)部審計師(CIA)、美國財產(chǎn)保險核保師(CPCU)、經(jīng)中國保監(jiān)會認可的保險精算師資格，屬于領軍型金融人才。

南京：

南京市是江蘇省省會、副省級城市和中國特大城市，華東地區(qū)區(qū)域中心城市暨第二大城市。是近年來金融人才吸引力很強的城市之一。

獲得特許金融分析師(CFA)或金融風險管理師(FRM)資格證書，屬于南京市C類人才，可在南京市選擇申請共有產(chǎn)權房、人才公寓、購房補貼和租賃補貼中的一種安居方式。購房補貼標準為實際購房金額50%，較高170萬元。人才公寓面積為120平方米左右，租賃補貼金額為每月6000元。

武漢：戶口、房子、崗位全都給

武漢，中國超大城市和國家中心城市之一，湖北省省會、中部暨長江中游地區(qū)第一大城市，也是中部地區(qū)的政治、經(jīng)濟、金融、商業(yè)、物流、科技、文化、教育中心及交通、通信樞紐，國家歷史文化名城和全國文明城市。

畢業(yè)3年內(nèi)憑畢業(yè)證和就業(yè)證即可落戶，5年讓20萬畢業(yè)生住進人才公寓，還有人才住房券可以直接買房……你們心動了嗎?

不僅如此，武漢變“以給錢為主”為“以優(yōu)化環(huán)境為重”、變“事前補貼”為“事后獎勵”、變“分期零星補貼”為“驗收后一次性獎勵”、變“以補貼個人為主”為“獎勵用人單位為主”。對人才，海外科研機構、持有國際證書的人士，戶口、房子、崗位全都給。

從以上內(nèi)容可看出，各個城市可謂是在搶CFA人才了，送房、送錢、送戶口，通過這些來吸引CFA人才，可謂是對CFA人才給予的較大的肯定了!

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