大專可以考哪些公務(wù)員職位，參加公務(wù)員考試需要滿足哪些條件，以下是小編整理的大專生考公務(wù)員相關(guān)內(nèi)容，供您參考與閱讀。

大專可以考的公務(wù)員職位

公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。

公務(wù)員考試的最低學(xué)歷要求是大專及以上，也就是說(shuō)，職位表上學(xué)歷要求是大專及以上的崗位，大專生都可以報(bào)考。相較而言，省考崗位會(huì)多一些。

公務(wù)員考試科目

公務(wù)員筆試科目包括《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》及《申論》。其中在行測(cè)科目的題型設(shè)置上主要包括包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識(shí)判斷等部分。而《申論》試卷是測(cè)查從事機(jī)關(guān)工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力的考試科目，由注意事項(xiàng)、給定資料和作答要求三部分組成，滿分100分。

公務(wù)員筆試通過(guò)后，還需要進(jìn)行面試。縱觀近幾年來(lái)的國(guó)考面試形式，絕大多數(shù)招考單位采用的是結(jié)構(gòu)化面試的形式，即一對(duì)多的面試。結(jié)構(gòu)化面試就是考生在一定時(shí)間內(nèi)通過(guò)語(yǔ)言口頭回答考官的問(wèn)題。

面試的流程大致如下：面試報(bào)道抽簽→候考→進(jìn)入考場(chǎng)→答題→退場(chǎng)→公布成績(jī)→面試結(jié)束。最常考的有六種面試題型：背景性問(wèn)題、智能性問(wèn)題、意愿性問(wèn)題、情境性問(wèn)題、行為性問(wèn)題、知識(shí)性問(wèn)題。

申論答題技巧

一、歸納概括題型在題干當(dāng)中信息往往較為簡(jiǎn)單，一般可以從以下幾種詞語(yǔ)來(lái)進(jìn)行判斷，主要有歸納、列出、整理、總結(jié)、簡(jiǎn)要陳述等，如果遇見(jiàn)有此類詞語(yǔ)，一般即為歸納概括題型。

二、分析問(wèn)題的時(shí)候一定要深入，不要只看文字表面。申論命題一般按照先選擇主題，然后在此主題基礎(chǔ)上進(jìn)行內(nèi)涵、外延及對(duì)策的界定，最后根據(jù)此界定的脈絡(luò)進(jìn)行有針對(duì)性的選取背景材料。經(jīng)典的申論復(fù)習(xí)方法是對(duì)命題人思維的一個(gè)逆向過(guò)程。通過(guò)材料內(nèi)容的逆向分析，才能在有限時(shí)間內(nèi)對(duì)一個(gè)陌生的領(lǐng)域所存在問(wèn)題進(jìn)行合理的論證，如果你不能領(lǐng)悟這一答題技巧，則很難取得高分。 .

三、可以將文章的論點(diǎn)設(shè)置為題目。申論考試中這個(gè)看似簡(jiǎn)單的答題技巧能讓閱卷老師快速知道文章的核心觀點(diǎn)，讓閱卷老師認(rèn)為論點(diǎn)突出，能在考官心里形成加分點(diǎn)。 申論答題技巧之“口號(hào)問(wèn)題”

四、申論考試判卷是人工閱卷，在閱卷的過(guò)程中難免會(huì)有一定主觀性。閱卷老師都比較青睞清晰整潔的考卷，同樣的一份試卷，整潔清晰的卷面可能多得3-5分，因此申論答題技巧同時(shí)包括卷面整潔。

什么是申論

從字面上理解，“申”可以理解成申述、申辯、申明，“論”則是議論、論說(shuō)、論證。所謂申論也就是對(duì)某個(gè)問(wèn)題闡述觀點(diǎn)、論述理由，合理地推論材料與材料以及觀點(diǎn)與材料之間的邏輯關(guān)系。

申論考試是公務(wù)員錄用考試選拔的一種應(yīng)試文體。從考試大綱規(guī)定及歷年實(shí)際出題情況來(lái)看，申論考試為應(yīng)試者提供了一系列反映特定實(shí)際問(wèn)題的文字材料，申論常見(jiàn)五種形式的文章寫(xiě)作：議論文寫(xiě)作;應(yīng)用文寫(xiě)作類試題;綜合類試題;對(duì)策類試題;總結(jié)概括類試題。

申論主要考查應(yīng)考人員對(duì)給定材料的分析、概括、提煉、加工，測(cè)查應(yīng)考人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問(wèn)題和解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等。