碳排放管理員誕生初期，正在起步階段，門檻相對(duì)較低。加之國(guó)家大力支持，就業(yè)前景蒸蒸日上，薪資待遇也不低，有興趣的廣大考生可要牢牢抓住這個(gè)機(jī)會(huì)，乘著國(guó)家節(jié)能減排的猛烈勢(shì)頭，往上沖一沖。

碳排放管理員就業(yè)前景

市場(chǎng)需求大

在全國(guó)范圍內(nèi)，大約有8000人左右，碳排放管理人才缺口巨大，至少空缺700萬人以上，2022年計(jì)劃培訓(xùn)20萬名學(xué)員。因此碳排放管理人員將有一個(gè)很好的就業(yè)前景。在整體實(shí)力和職業(yè)前景持續(xù)向好的背景下，更有業(yè)界人士將碳排放管理稱為繼房地產(chǎn)、 IT之后的第三波經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

政策不斷加碼，未來10-15年將處于上升階段，隨著碳排放管理專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)力度的加大，迎來一波黃金爆發(fā)期。隨著碳排放管理體系幫助中國(guó)實(shí)現(xiàn)“雙碳”戰(zhàn)略，新興職業(yè)“碳排放管理師”將繼續(xù)得到業(yè)界的認(rèn)可和重視。

行業(yè)初期

現(xiàn)在還處于全國(guó)碳排放權(quán)交易市場(chǎng)的起步階段，正是全國(guó)大力開展碳排放權(quán)交易能力建設(shè)的時(shí)期，各類碳資產(chǎn)/交易幾乎沒有設(shè)置什么門檻，此時(shí)正是入行的大好時(shí)期，隨著市場(chǎng)逐步走向正規(guī)和市場(chǎng)規(guī)模的逐步擴(kuò)大，對(duì)碳交易從業(yè)人員準(zhǔn)入門檻的設(shè)置將會(huì)更加嚴(yán)格，將來發(fā)展成為證券交易從業(yè)資格的可能性會(huì)非常大。

碳排放管理員薪資

工資預(yù)測(cè)

由于碳排放管理員證書今年才開考，因此只能對(duì)比碳行業(yè)相關(guān)從業(yè)人員的平均薪資，就目前全國(guó)碳從業(yè)人員平均薪資為6-9k，一點(diǎn)的員工甚至可以達(dá)到1-2萬的月薪，如果上升到管理崗位，那就另當(dāng)別論了;因此，碳排放管理員的薪資大約會(huì)在這個(gè)區(qū)間之中浮動(dòng)，具體以實(shí)際情況為準(zhǔn)。

由于我國(guó)幅員遼闊，各省份之間的碳從業(yè)人員也存在著薪資差別，比如西南方的薪資水平大約在5-7k，不可能跟東部沿海(10k+)作比較，其實(shí)，行業(yè)的具體薪資水平應(yīng)當(dāng)與當(dāng)?shù)氐恼w工資水平作比較才更客觀理性。

成長(zhǎng)空間巨大

碳排放管理員，說到底也是碳排放行業(yè)的技術(shù)從業(yè)人員，在掌握了相關(guān)知識(shí)后參與相關(guān)工作，遠(yuǎn)比沒有參加知識(shí)培訓(xùn)的人員強(qiáng)得多，再加上“專業(yè)成長(zhǎng)性”，碳排放管理員的成長(zhǎng)空間也是巨大的，你能產(chǎn)生多大的價(jià)值，也決定了你的薪資水平，因此，踏實(shí)學(xué)習(xí)，錢包自然就鼓了。

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