株洲智能制造plc培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪有?優(yōu)路教育PLC培訓(xùn)課程致力于幫助18-35歲的學(xué)子及應(yīng)屆畢業(yè)生開啟職業(yè)的嶄新篇章。我們歡迎對(duì)自動(dòng)化行業(yè)感興趣、但從未接觸過該領(lǐng)域的基礎(chǔ)薄弱學(xué)員。在我們富有經(jīng)驗(yàn)的項(xiàng)目講師的帶領(lǐng)下，你將熟練掌握PLC技術(shù)。

株洲優(yōu)路智能制造plc培訓(xùn)課程適合對(duì)象

招生對(duì)象(適應(yīng)人群)18-35歲。

應(yīng)往屆中職/高中高校在校生及畢業(yè)生。

有意向跨行業(yè)人員。

工作人員。

基礎(chǔ)薄弱從未接觸過但對(duì)自動(dòng)行業(yè)有興趣人員。

相關(guān)專業(yè)畢業(yè)想進(jìn)一步提升自己水平實(shí)現(xiàn)高薪就業(yè)人員。

什么是自動(dòng)化工程師?

自動(dòng)化工程師需要具備計(jì)算機(jī)編程技能和控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力，能夠獨(dú)自或與團(tuán)隊(duì)合作完成自動(dòng)化設(shè)備和系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù)等工作。

優(yōu)路教育PLC自動(dòng)化工程師怎么樣?

1.強(qiáng)化知識(shí)技能提高實(shí)操能力

優(yōu)路教育自動(dòng)化工程師(PLC)培訓(xùn)采用“知識(shí)講授+實(shí)操實(shí)訓(xùn)”相結(jié)合的教學(xué)模式，從基礎(chǔ)專項(xiàng)知識(shí)學(xué)習(xí)到實(shí)操實(shí)訓(xùn)演練，加持學(xué)員多維度成長(zhǎng);同時(shí)，采用“三師共管”的教學(xué)服務(wù)模式，由主講老師授課、助教老師答疑、班主任提供服務(wù)，竭力護(hù)航學(xué)員順利開展知識(shí)學(xué)習(xí)、實(shí)操實(shí)訓(xùn)。自動(dòng)化工程師(PLC)培訓(xùn)為期45天，根據(jù)學(xué)員基礎(chǔ)，采用一人一機(jī)、一人一課的形式進(jìn)行針對(duì)性教學(xué)，通過理論教學(xué)和實(shí)操實(shí)訓(xùn)，使學(xué)員掌握相關(guān)知識(shí)和實(shí)操技能，并通過測(cè)評(píng)考核檢驗(yàn)學(xué)員學(xué)習(xí)成效。

2.人才培養(yǎng)模式升級(jí)打造人才供需閉環(huán)

目前，國(guó)家提出的“高質(zhì)量發(fā)展”，為技能人才提供了新機(jī)遇，同時(shí)也提出了更高要求。為培養(yǎng)新時(shí)代需要的復(fù)合型、知識(shí)型、應(yīng)用型人才，有效解決人才培養(yǎng)與企業(yè)需求適配問題，優(yōu)路教育以“培訓(xùn)”和“就業(yè)”為兩大抓手，一方面以企業(yè)實(shí)際人才需求為導(dǎo)向，針對(duì)性培養(yǎng)高技能人才，不斷提高學(xué)員專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，增強(qiáng)實(shí)操技能和業(yè)務(wù)能力，提升人崗匹配度。另一方面，通過與多家高校、企業(yè)、行業(yè)組織等建立密切聯(lián)系，挖掘豐富的就業(yè)崗位資源，以企業(yè)宣講、專場(chǎng)招聘等形式促進(jìn)學(xué)員對(duì)口就業(yè)，并有效緩解企業(yè)對(duì)高技能復(fù)合型人才需求緊張的局面，助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。