個人工作簡歷主要分為四個部分內容：個人基本信息、工作經歷、工作以外經歷、教育經歷。其余的內容比如自我評價等就不用寫在簡歷上的，因為自我評價如果沒寫好，寫成了假大空的自我吹噓，反而在招聘方眼里會扣分。

那么我們分別來談談簡歷中的各個模塊分別怎么寫，以及怎么寫才能寫好。

一、簡歷中工作經歷怎么寫

對于工作經歷，我們首先需要了解的是，簡歷的目的是向HR展示我能給公司提供什么價值?或者說，我有什么樣的資源和能力，能做什么事情。這就是站在招聘方的角度來換位思考。具體來說，就是用動詞來表現(xiàn)你在某工作中扮演什么角色，比如使用參與/協(xié)助/負責/主導/帶領等詞。工作內容部分可以寫工作具體的內容是什么、過程是什么，要盡量詳細地寫出項目的流程和內容。方法部分可以寫通過什么工具和方法來完成工作的。結果部分可以寫工作最終取得了什么成果，這個成果用可量化的指標來展現(xiàn)。盡量不要讓經歷模糊化，寫負責新員工培訓，制定員工每月業(yè)績之類的，因為這樣的描述，沒有工作的人也可以編出來。更詳細的工作項目經歷也能讓招聘方看到你的工作能力。

例如對于新媒體運營這個職位，比較好的項目經歷寫法是這樣的：「撰寫高質量原創(chuàng)文章，包括求職領域熱點的及時抓取及科普。通過用戶閱讀和互動數(shù)據(jù)的收集解析，建立推送模型，每周穩(wěn)定產出5篇原創(chuàng)內容，平均閱讀5w+，粉絲量3個月增加12w。」這才是一個優(yōu)秀的簡歷中的項目描述，清晰明確地表現(xiàn)了工作的內容、方法和結果。也證明了自己的能力。

二、工作以外經歷怎么寫

工作以外經歷相比工作經歷是一個次要的部e79fa5e98193e78988e69d8331333433623731分，但寫好了一樣能出彩。工作以外經歷主要表現(xiàn)你的能力和多面性，可以寫你業(yè)余在社交媒體上獲得的粉絲，業(yè)余參加或組織的活動等，讓面試官知道你是一個能力全面的候選人。

三、 簡歷中教育背景怎么寫

對于已經工作幾年的人來說，教育經歷的確不像應屆畢業(yè)生那樣重要，可以放在工作經歷和工作以外經歷下寫，但是如學歷背景出色，也是一個大的加分項。而如果教育背景不占優(yōu)勢，可以重點描述工作經歷。注意這只是在已有多年工作經驗的前提下，在工作年限較少時，還是需要在簡歷中寫上教育背景。

四、其他能力需要補充什么

可以寫你的語言能力、軟件使用技能等等。也可以補充興趣愛好，但需要注意的是，興趣愛好只能作為補充，不能只寫興趣愛好。簡歷中最重要的還是工作經歷和與目標職位有關的信息。