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人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。人力資源管理師共設四個等級，分別為：四級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格中級）、三級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格高級）、二級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格技師）、一級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格高級技師）。
證書在國內人資領域率先受到國家法律認可。
已經納入國家職業(yè)資格證目錄。
證書含金量、競爭力都越來越高每年參考人數10萬+，考試難度也越來越高。
可申領“技能提升補貼”，最高可達2000元。
是企事業(yè)單位人才選拔、升職加薪、級別評定的重要考核依據。
證書考取后全國通用，無需年審，終身有效。
| 班型 | 教學內容 | 配套資料 | 考試科目 | 保障服務 |
|---|---|---|---|---|
| 基礎通關班 | 導學備考課 基礎精講課 優(yōu)師刷題課 考前點題課 |
備考指導 學科精粹 歷年真題匯編 黃金150點 |
《理論知識》
《專業(yè)技能》
《綜合評審》 |
1、24小時不限次數在線答疑
2、學員專屬題庫APP練習
3、學員專屬班主任服務
4、各類學習提醒服務
5、指導及代報名服務
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| 簽約通關班 | 導學備考課 基礎精講課 優(yōu)師刷題課 沖刺串講課 模考點評課 考前點題課 論文指導課 |
備考指導 學科精粹 歷年真題匯編 高頻知識點匯編 密Y三套卷 黃金150點 論文指導指南 |
《理論知識》
《專業(yè)技能》
《綜合評審》
|
1、24小時不限次數在線答疑
2、學員專屬題庫APP練習
3、學員專屬班主任服務
4、各類學習提醒服務
5、階段性測試
6、論文一對一專業(yè)老師指導
7、指導及代報名服務
8、免學費重讀，僅交納重讀資料費
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| 職崗雙證班 | 導學備考課 基礎精講課 優(yōu)師刷題課 沖刺串講課 模考點評課 考前點題課 論文指導課 薪稅管理師 |
備考指導 學科精粹 歷年真題匯編 高頻知識點匯編 密Y三套卷 黃金150點 論文指導指南 薪稅教材 |
《理論知識》
《專業(yè)技能》
《綜合評審》
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1、24小時不限次數在線答疑
2、學員專屬題庫APP練習
3、學員專屬班主任服務
4、各類學習提醒服務
5、階段性測試
6、論文一對一專業(yè)老師指導
7、一對一指導綜合評審答辯
8、免學費重讀，僅交納重讀資料費
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昆山優(yōu)路教育隸屬北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司(證劵代碼835981)公司成立于2005年，是為在職人士提供再教育的綜合性教育服務公司。 公司業(yè)務包含工程、醫(yī)藥衛(wèi)生、財經、教師等行業(yè)準入類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格認證培訓，在職人員碩士 博士研究生入學考試考前培訓等。公司下轄“環(huán)球卓越”和“優(yōu)路教育”兩大培訓品牌，并全資擁有北京市海淀區(qū)優(yōu)路培訓學校。 公司現在全國大中城市設立了70多家合作分校，擁有5000余名員工，近千名專業(yè)講師。實行標準化教學服務管理，取得了較好的培訓效果，在全國范圍內擁有較好的品牌聲譽。我們努力將成功的教學模式和優(yōu)質的培訓服務推廣到全國各地，服務更多的在職人士。
