日韩av不卡一区,欧美一级生活片,欧美精品18videos性欧,亚洲一区二区av

尚訓(xùn)網(wǎng)尚訓(xùn)網(wǎng)合作機(jī)構(gòu)>丹東培訓(xùn)學(xué)校>遼寧丹東優(yōu)路教育培訓(xùn)學(xué)校
遼寧丹東優(yōu)路教育培訓(xùn)學(xué)校
全國統(tǒng)一學(xué)習(xí)專線 8:30-21:00
位置:尚訓(xùn)網(wǎng) > 丹東培訓(xùn)學(xué)校 > 遼寧丹東優(yōu)路教育培訓(xùn)學(xué)校 > 丹東優(yōu)路人力資源管理師培訓(xùn)

丹東優(yōu)路人力資源管理師培訓(xùn)

丹東優(yōu)路人力資源管理師培訓(xùn)

權(quán)威機(jī)構(gòu)調(diào)查顯示,國內(nèi)現(xiàn)在需要中高級人力資源專業(yè)人才的量為600多萬,其中北京缺40萬,上海缺60萬,廣州缺50萬以上,武漢也在30萬人左右。中國大部分企業(yè)中的人事部門已轉(zhuǎn)化為人力資源部門,而掌握專業(yè)人力資源管理知識,擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少,據(jù)了解HR人才的缺口在全國達(dá)50萬人以上,僅上海保守估計(jì)缺口就在4萬人左右,大連已達(dá)到3萬人左右,全國已有13000多人參加了該職業(yè)的資格認(rèn)證,該職業(yè)的人才已成為社會中的緊缺人才,經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),擁有資格證書的HR人才,已成為企業(yè)爭奪的對象。
 

人力資源管理師報(bào)考指南

人力資源管理師國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)最新規(guī)定,將于2020年將全面實(shí)施,報(bào)名要求更加嚴(yán)格,證書含金量也大幅提升。
標(biāo)準(zhǔn)中明確指出,除本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷者可以直接報(bào)考三級,博士可以直接報(bào)考二級外,其他學(xué)歷或?qū)I(yè)的人員,只能從四級開始報(bào)考。
人力資源管理師職業(yè)資格鑒定考核,自低到高依次分別為:人力資源管理師四級(中級工)、人力資源管理師三級(高級工)、人力資源管理師二級(技師)、人力資源管理師一級(高級技師)。


人力資源管理師考查內(nèi)容


  • 演講培訓(xùn)考試形式及考點(diǎn)設(shè)置

    考試從2018年11月份全面開始實(shí)施機(jī)考。在全國的各個省份設(shè)置多個考點(diǎn)。
    重慶市為例,2018年上半年在市區(qū)設(shè)置12個考點(diǎn),報(bào)考人數(shù)5000人,2017年下半年設(shè)置14個考點(diǎn),報(bào)考人數(shù)3815人。
  • 演講培訓(xùn)考試內(nèi)容

    基礎(chǔ)知識:職業(yè)道德基本知識、人力資源管理基礎(chǔ)知識和行業(yè)相關(guān)法律常識。
    專業(yè)知識:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理和勞動關(guān)系管理、綜合評審(一/二級考)。


2020人力資源管理師課程介紹


班型 教學(xué)內(nèi)容 配套資料 考試科目 保障服務(wù)
基礎(chǔ)通關(guān)班 導(dǎo)學(xué)備考課
基礎(chǔ)精講課
優(yōu)師刷題課
考前點(diǎn)題課
備考指導(dǎo)
學(xué)科精粹
歷年真題匯編
黃金150點(diǎn)
《理論知識》
《專業(yè)技能》
《綜合評審》
1、24小時不限次數(shù)在線答疑
2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí)
3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)
4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)
5、指導(dǎo)及代報(bào)名服務(wù)
簽約通關(guān)班 導(dǎo)學(xué)備考課
基礎(chǔ)精講課
優(yōu)師刷題課
沖刺串講課
模考點(diǎn)評課
考前點(diǎn)題課
論文指導(dǎo)課
備考指導(dǎo)
學(xué)科精粹
歷年真題匯編
高頻知識點(diǎn)匯編
密Y三套卷
黃金150點(diǎn)
論文指導(dǎo)指南
《理論知識》
《專業(yè)技能》
《綜合評審》
1、24小時不限次數(shù)在線答疑
2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí)
3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)
4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)
5、階段性測試
6、論文一對一專業(yè)老師指導(dǎo)
7、指導(dǎo)及代報(bào)名服務(wù)
8、免學(xué)費(fèi)重讀,僅交納重讀資料費(fèi)
職崗雙證班 導(dǎo)學(xué)備考課
基礎(chǔ)精講課
優(yōu)師刷題課
沖刺串講課
模考點(diǎn)評課
考前點(diǎn)題課
論文指導(dǎo)課
薪稅管理師
備考指導(dǎo)
學(xué)科精粹
歷年真題匯編
高頻知識點(diǎn)匯編
密Y三套卷
黃金150點(diǎn)
論文指導(dǎo)指南
薪稅教材
《理論知識》
《專業(yè)技能》
《綜合評審》
1、24小時不限次數(shù)在線答疑
2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí)
3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)
4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)
5、階段性測試
6、論文一對一專業(yè)老師指導(dǎo)
7、一對一指導(dǎo)綜合評審答辯
8、免學(xué)費(fèi)重讀,僅交納重讀資料費(fèi) 


優(yōu)路教育 服務(wù)相伴 陪你奮戰(zhàn)


全國200+直營分校依托總部標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品體系,全面推行屬地化教學(xué)服務(wù)和定制化教學(xué)管理。
教學(xué)規(guī)劃:根據(jù)屬地學(xué)員大數(shù)據(jù),規(guī)劃教學(xué)課程,設(shè)置教學(xué)安排進(jìn)度,實(shí)現(xiàn)專屬化學(xué)習(xí)。
教學(xué)內(nèi)容:因地制宜、因人施教,安排符合學(xué)員需求的教學(xué)內(nèi)容,強(qiáng)化屬地面授。
測評管理:依托智能題庫分梯度安排測試,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整教學(xué)規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)針對性教學(xué)。
分層服務(wù):總部師資統(tǒng)一化教學(xué)服務(wù),屬地教研針對性答疑輔導(dǎo),實(shí)現(xiàn)定制化服務(wù)。

更多培訓(xùn)課程、學(xué)習(xí)資訊、課程優(yōu)惠、課程開班、學(xué)校地址等學(xué)校信息,請進(jìn)入 遼寧丹東優(yōu)路教育培訓(xùn)學(xué)校 詳細(xì)了解,咨詢電話:

遼寧丹東優(yōu)路教育培訓(xùn)學(xué)校

  • 好評度100%
  • 課程數(shù)26
  • 學(xué)習(xí)人次670

丹東優(yōu)路教育為北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司旗下品牌,是一家專注于工程、教師、財(cái)經(jīng)領(lǐng)域輔導(dǎo)培訓(xùn)的綜合性教育服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司現(xiàn)有5000余名員工,擁有近1000名專業(yè)講師,已在全國30個省市自治區(qū)開設(shè)了200余家直營分校。 多年來,公司致力于讓每一位學(xué)員獲得更有效、更有價值的學(xué)習(xí)體驗(yàn),積極推進(jìn)職業(yè)教育發(fā)展革新,融入先進(jìn)技術(shù)研發(fā)教學(xué)模式,匯聚專業(yè)師資打造精致產(chǎn)品,整合社會優(yōu)質(zhì)資源搭建人才交流和企業(yè)合作平臺,為每位學(xué)員提供個性化 “一站式”服務(wù),建立了完善的教育和職業(yè)循環(huán)發(fā)展服務(wù)體系。

    聯(lián)系方式

  • 遼寧省丹東市振興區(qū)錦山大街298-1號萬達(dá)廣場寫字樓B座1807-1808室
主站蜘蛛池模板: 蒲江县| 忻城县| 中宁县| 博爱县| 阿图什市| 辽宁省| 梨树县| 四会市| 双辽市| 花莲市| 栖霞市| 时尚| 建宁县| 武强县| 雅安市| 班戈县| 永福县| 祁连县| 宝应县| 顺昌县| 车致| 南投县| 高雄市| 井研县| 黄平县| 永川市| 鲁山县| 铁岭县| 福贡县| 兴山县| 丰台区| 黔西县| 通榆县| 蓬溪县| 禄丰县| 荆州市| 溆浦县| 朝阳市| 芷江| 南乐县| 永济市|