新職業(yè)的發(fā)布往往折射出社會發(fā)展和市場發(fā)展對該類職業(yè)及人才的新需求，而在經濟高質量客觀環(huán)境下，需要企業(yè)不斷通過加強合規(guī)管理來鞏固自身
隨著合規(guī)管理迎來密集的政策性需求，同時企業(yè)合規(guī)師正式被納入職業(yè)大典，企業(yè)端即將面臨巨大的合規(guī)管理人才缺口。尤其是平臺級企業(yè)和上市公
企業(yè)合規(guī)師并不是一個真正的新職業(yè)，在海外發(fā)達國家這一職位已比較普遍，許多大型企業(yè)均會設立首席合規(guī)官，也就是COO。當下，國內的金融機
企業(yè)合規(guī)師不僅要掌握法律、還要了解管理、財稅、金融方面的知識。可以說，一個經驗豐富、知識全面的企業(yè)合規(guī)師，就是企業(yè)的全科醫(yī)生，能準
企業(yè)合規(guī)師正式進入《中華人民共和國職業(yè)分類大典》，得到認可，也成為與律師、會計師等擁有相同地位的職業(yè)，企業(yè)合規(guī)師的地位得到了確認。
企業(yè)合規(guī)師項目致力于幫助企業(yè)管理者掌握具備企業(yè)合規(guī)相關法規(guī)、合規(guī)管理、內部控制、全面風險管理、內部審計、內部合規(guī)運營管理、合規(guī)管理